淮南劳务派遣:工作外包和劳务派遣有什么区别
工作外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构。很多企业都会采用这种形式，当然也有很多企业会采用劳务派遣的形式。很多人都不清楚这两种用工方式的区别。让微蜂网告诉我们工作外包和劳务派遣的区别。
工作外包与劳务派遣的区别；
岗位外包服务是指企业将其部分业务或职能工作内容外包给相关机构，由相关机构根据企业的要求安排自己的人员完成相应的业务或职能工作。
劳务派遣是指用人单位与派遣单位签订劳务派遣协议，派遣单位派遣人员到用人单位安排工作的用工形式。
对于雇主来说，工作外包是为一个相对独立的项目提供所有的劳务服务；劳务派遣公司提供派遣工；
对于工作外包，承包单位需要外包公司为自己完成约定的“工作量”。至于承包人用了多少劳动力，与承包单位没有实质性关系。就劳务派遣而言，用人单位需要派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”。至于派遣工做多少工作，和派遣公司无关。
劳务派遣是劳务派遣合同，岗位外包是劳务外包合同。协议的性质与服务的性质完全不同。劳务派遣协议中，用人单位按照派遣公司提供的被派遣劳动者人数结算费用，结算方式为“劳动者人数乘以单价”。在岗位外包协议中，承包单位根据承包人完成的工作量结算费用，结算方式为“工程量乘以单价”。
以上是对工作外包和劳务派遣区别的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。无论是工作外包还是劳务派遣，只有正确的用工方式才适合企业发展，所以提醒企业找靠谱的公司合作！在这里，我们建议您选择专业的人力资源服务公司——微蜂网!
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