延安劳务派遣:劳务派遣工和正式工的本质区别是什么

目前，我们所有人都普遍采用的一种就业形式是劳务派遣，它因能解决招聘困难、员工短缺等一系列问题而深受企业喜爱。渐渐的，很多正式员工都被劳务派遣工取代了，你可能会发现你现在公司的某个职位就是及时劳务派遣。那么什么是劳务派遣呢？劳务派遣工和正式工有什么区别？接下来，微蜂网会给你具体的解释。

一、劳务派遣工和正式工的概念：

正式劳动者是指与用人单位签订劳动合同，并与之有劳动关系的员工

劳务派遣工是指第三方人才派遣公司与工人签订合同，派遣工人到需要人才的公司工作。企业向人才派遣公司支付一定的服务费，派遣机构与派遣职工之间存在劳动合同关系。

二、劳务派遣工和正式工的区别：

1.劳务派遣工和正式工最大的区别是，他们有不同的劳动合同单位。劳务派遣工与派遣单位签订劳动合同，正式工直接与用人单位签订合同。

2.除了签订合同的单位不同，两者的福利待遇也不同。在没有同工同酬的情况下，派遣工人的待遇比正式工人低得多。劳务派遣实行同工同酬后，两者待遇差不多，但还是有一点差别。

3.企业选择劳务派遣的原因是什么？

1.它可以降低企业的招聘成本，节省企业一些不必要的费用

2.企业可以利用劳务派遣规避风险。使用正式工的，劳动争议由他们承担，使用劳务派遣的，争议由劳务派遣公司解决。

好的，今天边肖将在这里解释关于劳务派遣的知识，希望对大家有所帮助。如果你想了解更多关于劳务派遣的知识，请继续关注微蜂网微蜂网是一个全程在线人力资源服务平台，一个专业的劳务派遣机构，为企业提供劳务派遣、工作外包、社保管理、工资发放、商业保险等全方位的人力资源管理解决方案，致力于推动中国人力资源行业的发展和改革，使人力资源更加简单。