在工作工作,公司必须为员工缴纳社保,享受基本福利待遇,但是如果遇到失业离职情况,这时候公司会进行社保减员,不想断交需要自己缴纳,但是失业期间社保应该怎么办呢?
失业期间社保应该怎么办?
在工作工作,公司必须为员工缴纳社保,享受基本福利待遇,但是如果遇到失业离职情况,这时候公司会进行社保减员,不想断交需要自己缴纳,但是失业期间社保应该怎么办呢?
“毕业之后跟同学一起来到上海,当时找工作月薪才1k多一点,除去房租和日常开销,每个月所剩无几,当时不敢跟朋友吃喝玩乐,更不曾想能够妄想在上海买房。后来换工作,薪资到了8K多,开始能渐渐的存钱了,一年也能够存到5W样子,后来再跳槽,月薪就达到了2-3W,然后就让家里凑了首付,成为了上海有房一族,月供8000,日子有开始紧巴巴,但是总归是摆脱了租房的窘境。现在说还是要感谢自己的不放弃,大家应该知道在上海买房需要提供社保连续缴费证明,只要在刚开始的1年多社保断断续续,后来换工作就找社保托管公司解决,保证了连续缴纳,才攒满了买房资格。”现在大家对于社保的认知越来越强,也是随着社会保障的不断发展,对于社保的政策制度也更加严格,关于社保关联的事情,也越来越多,尤其是在一二线工作的人员,社保不仅涉及养老、医疗等基本保障,还涉及外地个人买房、买车摇号、孩子上学、落户等等资格,所以连续缴纳社保对于每个人来说都很重要。
失业期间社保应该怎么办?
社保主要通过公司进行缴纳,才能够享受五险待遇,如果离职失业的话,没有及时找到新工作参保的话,避免社保断交,这时候可以参加城乡居民社保,在户籍地参加城乡居民养老保险、和城乡居民医疗保险,享受相应的待遇。办理方式:应该前户籍所在的社区街道或村委办理,逐年缴交,或者以灵活就也人员缴纳社保,缴纳城镇职工社保,但是也只能够缴纳养老医疗和失业保险,这些都只针对本地户口的居民。如果你不是当地户口人员,失业后不能以个人名义在当地参加社保,只能回户籍地缴纳,如果不想回去,这时候不想社保断交,可以直接找社保托管公司解决,缴纳的是五险,保证社保连续缴纳,保障自己的资格权益,也能够凑够连续年限买房买车,也不用担心社保中断了。
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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自主招聘与招聘外包的优缺点
企业招聘员工的方法有很多,像企业自己招聘,劳务派遣、劳务外包、招聘流程外包等等,有些人会问,企业自己招聘员工就好啦!为什么还要选择招聘流程外包呢?企业自主招聘与招聘外包的优缺点有什么呢?
企业为什么要招聘外包?
招聘外包就是企业把公司的一些岗位的招聘工作外包给外面的第三方公司完成。招聘流程外包适合各大公司,有的人可以会问了,公司自己不能做招聘吗
什么企业需要招聘外包?
招聘流程外包也不是所有企业都需要的,比如企业自己都可以招聘到员工,就没有必须外包了。一般需要招聘外包的企业有:一些没有招聘专员招聘人才的企业,一些需要员工数量比较多的企业,一些小企业员工数量不多,没有人事部门不懂招聘,所以这些企业都会选择招聘外包来完成员工的招聘。
企业有HR,为什么还要选择招聘外包呢?
企业需要增加员工,一般是由企业HR来负责企业员工的招聘工作,但是小编发现有些企业他们招聘人才是通过招聘外包的方式来完成的,这又是为什么呢?
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