劳务派遣经营许可证有效期为几年-微蜂网劳务派遣机构
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劳务派遣是跟劳动合同是不一样的，劳务派遣公司也需要有有专业的经营许可证的。办理的许可证后也要注意许可证是是有一定的有效期的。若是过了期限是需要重新签订劳务派遣协议的。那么劳务派遣经营许可证有效期为几年？下面就由微蜂网劳务派遣机构小编为你介绍相关的内容。
一、劳务派遣经营许可证有效期为几年
《劳务派遣经营许可证》有效期为３年。而且每一年都要接受年检，否则劳务派遣经营许可证就会直接被无效掉，所以获得了劳务派遣经营许可证的企业也不要掉以轻心，别忘了去年检！
劳务公司想要承接业务，想要运营，没有劳务派遣经营许可证是万万不行的，而申请了劳务派遣经营许可证的企业也要记得每年按时去年检，这样企业的劳务派遣业务才能长长久久的运营下去。
二、劳务派遣经营许可证办理流程是怎样的
１、申请
申请人到市行政服务中心Ｂ区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
２、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
３、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
４、领取结果
申请人到市行政服务中心Ｂ区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
法律咨询：
网友：办理需要哪些资料？
１、企业营业执照
２、企业章程
３、劳务派遣信息管理系统
４、劳务派遣经营许可申请书
５、拟与用人单位签订劳务派遣协议
６、场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
７、务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
以上就是微蜂网劳务派遣机构小编整理的关于劳务派遣经营许可证有效期为几年的相关内容。一般来说劳务派遣经营许可证有效期为三年，且每年都是需要进行年检的，若是没有进行年检的则会直接无效，因此要注意年检的时间。若您还有其余疑问，欢迎咨询微蜂网劳务派遣机构律师。
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