昆山劳务派遣:劳务派遣公司会扣员工工资吗？

如今，不仅企业选择劳务派遣公司，求职者也有很多选择在劳务派遣公司工作，目的是培养他们的能力。随着劳务派遣公司越来越多，一些劳务派遣工人担心劳务派遣公司是否会克扣他们的工资。毕竟劳务派遣公司发展后还是有一些负面消息的。下面微蜂网边肖会告诉你劳务派遣公司会不会扣员工工资。

1.劳务派遣公司会扣员工工资吗？

正规劳务派遣公司不会扣减劳务派遣工的工资。这些派遣公司只会向企业收取一定的服务费。正规劳务派遣工的工资支付流程：

企业根据《劳务派遣合同》的约定，按月对劳务派遣工进行管理和考核，确定劳务派遣工应缴纳的工资总额、社保基金、加班费和个人所得税，并于每月月底划入劳务派遣公司的财务账户。劳务派遣公司将支付所有劳务派遣工人的工资，扣缴个人所得税，扣缴社会保险待遇。

具体流程可以是：企业计算工资总额，劳务派遣公司抵扣五险一金一税，结清应付工资，提交企业审核后，企业转账汇款，劳务派遣公司开具发票，连同发票打印工资明细等相关表格，提交企业核算备案。企业应同时提供考勤和考核奖惩明细，劳务派遣公司根据明细计算劳务派遣工人的工资，报企业审批，经双方确认后执行。这样做的目的是企业和派遣单位都知道服务员工的工资，任何一方不得无故克扣员工的工资，双方都有案例备查。

二、如何判断劳务派遣公司是否正规？

既然上面提到了正规的劳务派遣公司，肯定会有人问正规的劳务派遣公司是什么样的。根据多年的劳务派遣经验，微蜂网为大家总结了以下几点：

1.资格。正规劳务派遣公司必须具备政府颁发的正规营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质证书。一般如果你有自己的官网，你会把这些相关的资质放在网站上，你可以查看一下是否过期或者盖章。

2.口碑和实力。正规的劳务派遣公司在行业内口碑很好，我们可以根据用户和合作伙伴的评价来判断；而且实力也很强，可以通过客户案例来判断。如果是实力很强的劳务派遣公司，客户案例肯定很多。

看了以上小系列的讲解，相信大家对劳务派遣工的工资有一定的了解。嗯，关于劳务派遣的小系列就在这里分享给大家，希望对大家有所帮助。