大连劳务派遣:劳务派遣工转正机会大吗？
劳务派遣是指企业根据自身业务发展需要，选择与劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需要，派遣相应的人才到企业工作。这些被派遣的员工被称为劳务派遣工。很多劳务派遣工去企业上班，都在谈论这样一个问题：劳务派遣工有机会成为企业的全职员工吗？下面微蜂网边肖会给你一个具体的分析。
事实上，被派遣的工人和企业的正式工人之间没有“转移”或“不转移”。之所以这么说，是因为被派遣劳动者与正式劳动者签订的合同主体不同，被派遣劳动者与第三方中介机构签订劳动合同。根据用人单位的要求，派遣第三方中介机构到用人单位开展相关工作的一种用工形式。
正式工人是直接与用人单位签订的劳动合同。即法律责任对象和用人单位是同一主体。所以从派遣工变成正式工是不准确的。因为法律对象不同，所以不存在转移。所谓调动，就是用人单位认为你合适，把你招为正式员工。即与三方中介解除劳动合同，再与用人单位重新签订劳动合同。相当于辞职跳槽。
至于大家说的劳务派遣工能否在企业转正，关键还是看自己的能力。不是所有岗位都有机会成为正式员工。企业选择外包的原因是为了降低人工成本。所以，想成为正式员工，必须在派遣期间展现出相应的能力，让用人单位觉得为你付出是值得的。
从自己的情况来说，首先自己的能力要突出。企业真的想从派遣工变成正式工，名额无疑很少。但是，如果每个人都能在派遣的过程中给企业带来足够的利益，并且足够优秀，让企业觉得和你分不开，那么就有很大的机会成为正式员工。
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