沧州劳务派遣:如何解决劳务外包公司拖欠工资问题

劳务用工是很多企业使用的一种形式。劳务公司与劳动者签订合同，然后派遣员工到用工企业工作，但实际用工单位不是劳务派遣公司。只负责支付工人工资，社保费用等等。会有很多劳务外包员工拿不到工资。这个时候该怎么办？让微蜂网告诉你如何解决劳务外包公司拖欠工资的问题。

事实上，在现实中，雇主拖欠工资的情况也时有发生。让劳务公司拖欠工资怎么办？边肖告诉每个人，

首先保留证据。当你与劳务公司签订合同时，你必须保留工资单、考勤记录、工作过程中的文件等。这在将来会很有用。

首先，劳动者在确认双方劳动关系后，可以就拖欠工资的违法行为与劳务派遣公司协商，要求单位补发工资。

其次，如果与劳务公司协商不成，可携带相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

最后，如果拖欠工资金额比较大，可以直接找律师打官司，通过诉讼追回拖欠工资。

劳务公司拖欠员工工资是违法的。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

相信通过对如何解决劳务外包公司拖欠工资的介绍，大家有了很好的了解，提醒大家找正规公司。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。