南阳劳务派遣:劳务派遣是兼职吗？
劳务派遣是现在企业更多选择的一种用工形式。是指企业根据自身业务发展需要与第三方劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据需要派遣相应的人才到企业工作，旨在解决企业的就业问题。降低企业成本。很多人都有这个疑问，那么劳务派遣是兼职吗？让我们和微蜂网边肖一起看看。
根据《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。
同时，《劳动合同法实施条例》第30条规定，劳务派遣单位不得以兼职形式聘用被派遣劳动者。根据《劳动合同法》第68条的规定，非全日制就业是指同一用人单位的劳动者每日平均工作时间一般不超过四小时，每周总工作时间不超过二十四小时的一种就业形式。
因此，劳务派遣单位不得以兼职形式聘用被派遣劳动者。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。
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