聊城劳务派遣:劳务派遣人员的社保费用由谁支付
查询：赵是某劳务派遣公司派遣到某水泥公司的劳务人员。由于身体原因，赵不能适应目前的工作，建议调到水泥公司工作。水泥公司以不适应当前岗位为由，与赵解除劳动合同，随后劳务派遣公司辞退了赵。
赵到失业中介机构办理失业保险待遇，中介机构告知赵不参加失业保险，不能享受失业保险待遇。赵去调度公司询问他为什么不参加失业保险，调度公司答复水泥公司支付的费用中没有失业保险费，所以公司没有为他参加失业保险。
赵询问人事社会部门，他的社会保险费应该由派遣公司还是由用人单位支付。失业保险待遇哪里有？
答：赵的社会保险费由调度公司支付，其失业保险金与调度公司协商解决。协商不成的，可以通过申请劳动仲裁或者法律途径解决。
根据：《劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
第七十七条劳动者的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。
《社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。个人依法享受社会保险待遇，并有权监督其缴费。
《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)
第八条劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。
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