代理招聘公司操作流程

代理企业招聘人才，是指企业委托人力资源公司像【微蜂网】这类公司，代理企业发布招聘信息、筛选简历、邀约面试的一个过程就是代理招聘服务。在做代理人才招聘的公司有很多而【微蜂网】正是做代理企业招聘业务的一把手。当然啦，也有一部份人对于代理人才招聘服务流程还不是很了解。为了让大家更加深入了解代理招聘操作流程，下面就由小编和大家详细介绍。

微蜂网代理招聘业务范围涉及IT、通信、机械、制造、房地产、教育、 服务业等多个行业，并在长期项目操作中积累了丰富的经验，针对客户需求提供 专业化服务，优化招聘方案，提高企业招聘效率，为企业快速的业务发展提供了有力的人员保障。

一、代理招聘可以为企业快速解决以下问题： 1、解决企业招聘渠道定位不准、招聘渠道少、招聘效果不佳等问题。 2、解决企业需要招聘的人数多、招聘人手不足、招聘岗位难的问题。 3、解决企业招聘成本过高、招聘速度慢、堆积如山的简历等等问题。

二、代理招聘服务特点: 1、代理公司招聘比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，更节约招聘费用和招聘时间。还提高了招聘的效率和成功率，尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说，代理招聘更是首选。 2、企业选择代理人才招聘后微蜂网公司即为您选择好人才并推荐给您试用。

三、代理招聘操作流程。 1、免费咨询：需要微蜂网代理人才招聘的企业可以电话联系微蜂网公司咨询代理人才招聘业务留下企业需要人才的资料。 2、岗位分析：微蜂网根据对企业岗位了解，分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受委托招聘。 3、制订方案：微蜂网确定接受企业的委托代理人才招聘后，我们会制订一份代理人才招聘方案给企业参考。 4、签订协议：双方协商确定方案内容后，双方签订代理招聘服务协议。 5、推荐人才：微蜂网公司根据协议内容为企业推荐专业人才供企业选择。 6、收取费用：在完成招聘后，向企业收取服务费用。

以上这篇代理招聘操作流程是由微蜂网小编编辑，希望能帮助大家。

微蜂网招聘RPO，为企业提供招聘流程外包、人才招聘外包等服务；深耕招聘行业15年，一站式招聘，急速交付到岗，解决属地企业招聘难问题；助力企业快速解决人员短缺难题，为企业提供稳定人才供给！

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