上海市社保缴纳基数,上海的社保缴费基数和缴费标准是什么
上海市社保缴纳基数,上海的社保缴费基数和缴费标准是什么, 为进一步减轻企业负担,增强企业活力,根据国家有关要求和本市实际工作,上海市人民政府决定,在确保参保人员社会保险待遇不受影响的前提下,系统降低本市城镇职工医疗保险缴费比例,分阶段降低失业保险缴费比例。具体调整如下:上海市社会保障最低缴纳标准.如果你想更多地了解上海社会保障缴纳的基础和标准,让我们来看看。

一、上海市社会保障最低缴费额

上海五险一金的缴纳比例是五险一金的最低标准。
上海社会保障最低缴费基数为3563元。根据最低缴费基数3563元,公司每月需缴费1175.8元,个人每月需缴费374.1元。

二、缴纳标准
1.养老保险公司20%(712.6元),个人8%(285元)
2.医疗保险公司10%(356.3元),个人2%(71.3元)
3.失业保险公司为1%(35.6元),个人为0.5%(17.8元)
4.1%(35.6元)的工伤保险公司不缴纳
5.1%(35.6元)的生育保险公司不缴纳
三.上海社会保障缴费基地
根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新消息,4月1日至3月31日的社保缴费基数最高为15108元(是去年本市职工月平均工资的三倍),最低为3022元(是去年本市职工月平均工资的60%)。
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
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