天津社保缴费比例,2020年天津社会保障缴费比例是多少

天津社保缴费比例,2020年天津社会保障缴费比例是多少, 天津的社会保障缴费比例是多少？社会保障单位和个人缴纳不同的费率。下面，微蜂网收集天津市的社保缴费率供您参考。根据有关规定，本市职工年平均工资为63180元，月平均工资为5265元；用于计算和缴纳基本养老保险待遇.如果你想了解天津社保缴费比例的更多信息，让我们来看看。

根据有关规定，本市职工年平均工资为63180元，月平均工资为5265元；用于计划和缴纳基本养老保险待遇的在岗职工平均年薪和月工资分别为80772元和6731元。从1月至3月，已退休人员不再办理退休手续，社保机构将根据在职职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇，并在核定退休后的次月重新发放。

天津市社会保险缴费比例

天津市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴纳19%，个人缴纳8%；

失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

工伤保险：公司缴纳0.7%，个人不缴纳；

生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳；

医疗保险：公司缴纳11%，个人缴纳2%。

天津市个体工商户和灵活就业人员社会保障缴费比例

养老保险：缴费比例为20%，转入个人账户8%；

医疗保险：缴费率为8%。

员工社会保障缴费基数的确定

注意事项：

1、单位从职工工资中直接代扣托管的社会保险费、住房公积金和个人所得税应计入缴费基数。

2.交通补贴、电话补贴、午餐补贴、假期费用和特殊岗位津贴，如高温、高空、地下、有毒有害等。由单位以现金或银行存款形式缴纳给职工的，应计入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红缴纳给职工个人的工资，应计入缴费基数。

4、实行基本工资制度的职工，根据营业额或经营业绩提成收入，应计入缴费基数。

5、实行业务承包或成本承包，单位不再报销职工差旅费，承包收入的60%应计入缴费基数。

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