扬州社保缴费基数
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扬州2019年的五险一金是多少钱
五险一金=缴费基数*缴费比例
社会保障缴费基数一般为上年社会平均工资的60%-300%。例如，社会平均工资为1000元，缴费基数可以是600-3000元。在某些地区，高于缴费基数下限的当年最低工资是标准。公积金缴纳基数另行规定。
扬州市社会资源和社会保障局相关负责人表示：随着改革开放的深入和国民经济的持续快速发展，扬州市职工工资水平持续上升，相应的社会保障缴费基数的上下限需要相应调整。
扬州2019年五险一金最低标准是多少
根据扬州市人力资源和社会保障局的信息，获得以下数据：
医疗保险以3125元为最低缴费基数，
生育保险以3125元为最低缴费基数。
养老保险以3125元为最低缴费基数。
失业保险以3125元为最低缴费基数。
工伤保险最低缴费基数为3125元。
公积金是以1890元为最低缴费基数的。
养老保险最低支付金额：单位：312519%=593.75元；个人：31258%=250元。
医疗保险最低支付金额：单位：31258%=250元；个人：31252%=62.5元。
失业保险最低支付金额：单位：31250.5%=15.63元；个人：31250.5%=15.63元。
工伤保险最低支付金额：单位：31250.4%=12.5元；个人：不需要付费。
生育保险最低支付金额：单位：31250.5%=15.63元；个人：不需要付费。
住房公积金最低支付金额：单位：18908%=151元；个人：18908%=151元。
个人五险一金最低支付金额=250 62.5 15.63 6 151=485.13元
五险一金最低支付金额=593.75 250 15.63 12.5 15.63 31.25 151=1069.76元
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？宁波有代缴社保平台吗？
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？这个要看宁波社保缴费日期截止没有，如果是在截止日期前，还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日，只要在5日前完成增员缴费就可以，当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号，那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
