长沙生育保险包括哪些福利待遇？

生育保险作为五险之一，发挥着非常重要的作用。长沙生育保险包括哪些福利待遇？产妇津贴是如何计算的？让萧艺给你介绍一下。

长沙市生育保险基金涵盖以下内容：

(a)产妇津贴

产妇津贴包括分娩津贴和堕胎津贴。计算公式：生育津贴=单位月人均缴费基数30天产假天数

单位月人均缴费基数：指所有参保职工的缴费基数之和除以申请人所在单位在女性参保职工遭受引诱、流产或分娩的自然年度首次核定缴费基数的当月参保职工人数。

单位月人均缴费基数低于上年全市职工月平均工资60%的，按上年全市职工月平均工资的60%计算；超过上年全市职工月平均工资3倍的，按上年全市职工月平均工资的3倍计算。产假津贴被视为女性雇员在产假期间的工资。如果产妇津贴低于他们的工资标准，企业将补足差额。

(2)产妇医疗费用

生育医疗费用包括女职工因怀孕和生育发生的体检费、接生费、手术费、住院费和药费。

(三)计划生育手术医疗费

计划生育手术的医疗费用包括工作人员因放置(取出)宫内节育器、流产、引产、绝育和再通而发生的医疗费用。

(四)国家和本市规定的其他费用

生育和计划生育手术医疗费用按照本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施的规定，由生育保险基金缴纳。

女雇员的正常产假是90天。难产增加15天；在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿应增加15天；如果晚育，应增加30天。

怀孕4个月内流产的女性员工的产假为15至30天，怀孕4个月以上流产的女性员工的产假为42天。

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