山东省最低工资标准是怎样的-微蜂网劳务派遣机构
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最低工资指劳动者能够从用人单位处获得的，在提供了应尽的劳动义务后，最低的劳动报酬金额。劳动者在法定工作时间内工作，其报酬需要以法定货币按时支付，最低工资不包括津贴、保险、福利待遇和各种非货币的收入。各地最低工资标准不同，下面微蜂网劳务派遣机构小编带大家了解山东省最低工资...
一、山东省最低工资标准是怎样的
根据山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》山东省决定从2018年6月1日起对全省各市最低工资标准调整如下：
1、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。
2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
二、最低工资包含内容
个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。
最低工资不包含：
下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
１、延长法定工作时间的工资。
２、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
３、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
三、最低工资制定目的
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。
以上就是微蜂网劳务派遣机构小编为您解答的山东省最低工资标准是怎样的。山东省最低工资标准在2018年作出了上调，目前是1910元、1730元、1550元，根据经济水平发展作出相应调整能够保障劳动者的基本生活，有利于发展和改善民生。希望对您有所帮助。
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