劳务分包合同违约责任【微蜂网劳务派遣机构】

劳务分包合同违约责任 来源：华律网整理 2020-03-12 1075 人看过 我们平时在签订劳务分包合同时，不仅要约定合同履行的内容，合同履行地以及法院管辖等等内容，还要约定好其中违约的合同违约责任是如何的，这样可以有效的督促合同双方履行合同义务，也能很好地判定合同双方是否按时的完成合同。和华律网小编一起看看吧。 劳务分包合同违约责任 保障债权实现及债务履行重要措施的违约责任制度与合同债务联系密切。一方面，违约责任是债务不履行所导致的结果，是以债务存在为前提的;另一方面，违约责任是在债务人不履行债务时，国家强制债务人履行债务和承担责任的法律表现。 因此，违约责任和合同债务的关系可以归结为：债务是责任发生的前提，责任是债务不履行的结果。 甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、承包方式：劳务计量承包。包质量、工期、安全生产、文明施工、综合治理。 四、承包工程内容： 五、工费计算办法： 本工程乙方总工程量约为，计工程款约为元。完工时，依乙方的质量分值与上述计价方法按乙方实际完成的工程量进行结算。 六、本承包价格属乙方的施工质量达到标准要求的完全价格，其中已含有钢筋绑扎及焊接的材料费，包括：铁丝、电焊条等，由乙方视需要向甲方申报统一采购，乙方按甲方购入价领用，在每月预支款中扣除。施工中甲方除向乙方提供等钢筋加工机械外，其余操作工具均由乙方自备。 七、工期要求：乙方应根据甲方的月、周施工进度计划和施工员下达的施工任务单所规定的期限内完成，如乙方逾期完成，每天罚款元。 八、质量标准及验收要求： 1、甲方根据现行国家钢筋工程质量检验评定标准，对布设钢筋的型号、规格、根数、间距、锚固与搭接长度及构件的截面尺寸等内容在现场进行实测，实量打分，以分定价，达到90分(不含90分)以上得本工程的完全价格，90分以内(含90分)每下降一分，则工价下浮元，验收得分在分以内的，应整改或返工重做，整改与返工的工料费均由乙方自负。造成工期延误的，每延误一天由乙方承担承包总价%的违约金。 2、乙方在完成每一施工部位或构件后，必须经乙方认真自检、互检合格后，才可报甲方复检验收，未经乙方自检合格，甲方可拒绝复验。 3、按照《建设工程质量管理条例》的规定，乙方对承包的工程向甲方承担质量责任。乙方必须遵照甲方技术、质量交底精心组织施工。出现问题必须服从甲方整改意见限期整改;如逾期整改，甲方有权对乙方照章罚款。因乙方施工质量低劣，且屡催无效而无法履行合同，甲方有权终止合同。并由乙方承担由此而造成的损失。 4、乙方对现场所有已完工程成品负有保护的义务，如有损坏，乙方须自费修复至原状。钢筋绑扎完毕，应清除作业面内的杂质和油污。 九、付款办法： 1、进场当月在无完成工作量之前，生活费由乙方自行调节。 2、施工阶段，甲方以乙方每月完成的工作量、并以项目部初验评定的分值计算工价，向乙方支付当月完成工作量应得工费的45%，甲方在付款当月扣除乙方承担的各项费用。无特殊情况，甲方在中途不向乙方发放各类借支。 3、乙方承包的本工程全部完工，根据甲方过程验收评分来加权评定乙方承包工程的质量验收分值，并按此分值定价计酬的工程总款，再向乙方支付工程总款的30%。其时，乙方如无后续工作，其所属施工人员必须撤离甲方施工驻地。 4、乙方剩留的工程余款，待结构工程验收合格后六个月内付清，如到年终放假结算时未达到"结构工程验收合格后六个月"的期限，甲方为照顾乙方对工人工资兑现的实际需要，允许乙方可按工程承包总价的90%提前结算。 5、乙方应建立职工完整的工资领发、结算台帐，并在每月领取生活费和工费结算时，均应按班组人员编制一式二份的工资结算方案，方案中须有每人结算金额、领款金额及领款人签名，并将一份报送甲方财务部门。 6、甲方支付给乙方工程劳务款中，已包括乙方及所属人员的劳动保护费用。乙方及所属人员发生的各种安全事故费用，均有乙方负责自理。 十、保证金的交付与退还： 乙方承诺确保甲方的工程进度、工程质量、安全施工和文明卫生，自觉遵守国家的法律法规和甲方的有关制度，愿交履约保证金元(按承包总额的5%缴纳)，并于合同签订后，队伍进场施工前一次性交清，待乙方承包的工程全部完成，甲方及监理验收合格，由甲方主要负责人审核同意后全部退还。如乙方不能履行合同，保证金则抵作违约金来补偿甲方因乙方原因造成的损失。 十一、甲方对乙方的钢筋工程按施工配料单实行限额供料，如连带承包制作与绑扎的，制作与绑扎的损耗率应控制在1.5%以内，其中制作损耗率1.2%,绑扎损耗率0.3%。超过限定的损耗率，若是乙方排料不当、施工浪费造成的，由乙方承担。如对绑扎后多余的钢筋未能再加工利用，按每公斤废弃钢筋十元的价格由乙方赔偿。 十二、甲方的责任和义务： 1、为乙方提供施工必需的垂直运输和必备的钢筋加工机械; 2、向乙方提供施工图、钢筋配料单(或成型钢筋)和具备施工条件的工作面。 3、对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全与文明施工等内容交底。 4、负责对乙方的施工质量、进度、安全和文明卫生进行监督、检查与验收。 5、按合同规定，向乙方支付具备付款条件的承包工费。 十三、乙方的责任和义务： 1、本合同签订后应及时与所属成员签订用工合同和安全责任书，并交甲方备案。 2、严格遵守甲方的各项规章制度，安全操作规程，文明施工和综合治理规定。 3、履行对所有作业人员持证上岗的规定，设立兼职安全、质量、综治员，坚持工前交底、工中监督和工后验收。做好当日记录。并在工前对施工现场所有的安全设施，机具电器进行先查看，后使用，如发现事故隐患，应及时向甲方报告。在没有安全保障情况下，不准施工。杜绝违章指挥、违章作业和机械带病运转。凡违章、违规作业造成的安全事故，均由乙方及肇事者承担全部责任。 4、制止所属人员乱拉乱接电源在集体宿舍内用电炊器具煮饭、烧菜、烧水和取暖，一旦发现，甲方除没收器具外，另向乙方按项目部规定处以罚款;同时由乙方承担由此引发事故的全部责任。 5、妥善保管和正确使用甲方提供的各类施工机具，损坏或遗失照价赔偿。 6、服从甲方现场施工员、质量员、安全综治员的监督检查，接受整改意见，限时完成整改，确保施工质量。 7、负责保护各类预埋管线、预留孔洞的完好和位置正确，不得任意堵塞或移动。 8、做好施工现场的工后落手清，及时清理现场、回收剩余钢筋，每天打扫宿舍内外环境，保持现场整洁文明和生活区干净卫生。 9、乙方及所属成员不得将非本工地人员带入甲方施工现场或生活区域，如经发现，甲方将按有关规定对乙方进行处罚。如由此发生意外伤害，均由乙方负责。 十四、违约责任 (一)有下列情况之一，均属乙方违约： 1、乙方屡次不能如期完成施工任务而影响总体施工进度的， 2、乙方未能在甲方规定的时间内完成整改内容，并经一再催促无效的; 3、乙方施工质量低劣，造成甲方材料浪费、进度滞后和信誉损害的; 4、乙方中途放弃承包或将工程转包给第三者; 5、乙方聚众闹事、哄抬工价、缠索工费，扰乱甲方正常工作秩序的; 6、乙方承包人经常擅离工作岗位，或乙方施工人员严重不足影响甲方其他工序的。 对乙方的违约行为，甲方有权对乙方进行罚款、赔偿损失、没收保证金和中止合同等处罚。 (二)由于甲方施工指导错误或因设计变更原因，要求乙方对已完工程进行返工重做的;其变更费用在元以外的，由甲方补偿乙方因返工而引起的实际损失费用;在上述金额内的变更费用甲方已在乙方的工价中考虑，不再补偿。 十五、其他： 1、为创建文明工地需要，乙方所有作业人员进入作业区内必须穿戴统一工作服，雨天施工备有的雨衣、雨裤、雨鞋等用品，均由甲方统一采办发放，费用由乙方自理。 十六、本合同与《安全协议》同时签订，各一式三份，甲、乙双方各执一份，报甲方公司一份，双方签字后生效，至工程结束，款项结清时自行终止。 甲方：乙方： 代表人：电话： 签订日期：年月日 合同违约责任可大可小，如果处理不好，直接会影响到经济效力，同时也会影响到双方下次的合作，所以，我应该事项约定好合同的违约责任，如果在签订合同时，你不是很清楚怎么约定，可以约定哪些方面的话，可以咨询华律网律师。 声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】 延伸阅读： 如何预防劳务分包合同纠纷 签订履行劳务分包合同有哪些要点 建设工程劳务分包合同产生纠纷的原因是什么 特邀律师： 代伟律师 重庆江北区 代伟律师，中共党员，北京盈科（重庆）律师事务所合伙人，劳动和社会保障法律事务部副主任、盈科全国建设工程与房地产法律服务运管中心重庆分中心副主任。重庆市人大常委会人民来访接访律师，重庆电视台都市频道嘉宾律师，重庆广播电台《身边说法》节目嘉宾律师。曾先后在国有大型企业、事业单位、机关任职，对企业运营风险防控、公司法人治理结构、企业用工风险及应对有深入研究。作为一名党员律师，曾被永川区委、区政府授予法制建设先进个人称号。从事法律工作10余年，成功办理数百件民商事案件，为几十家企业提供法律服务，积累了丰富的办案经验。曾办理张柏芝、李晨、薛佳凝等影星诉成都某公司案件，作为被告代理人成功维护了委托人的合法权益。专业领域：工伤赔偿、劳动纠纷、债权债务、公司法律事务、建设工程法律事务。详细>> 在线咨询 更多劳务派遣相关知识 劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗 2020-12-02187 人看过 随着社会的快速发展，出现了越来越多的用工形式，其中就包括劳务派遣。而劳务派遣本身也出现了很多问题，比如工伤，比如辞退的补偿金问题。那么，劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗？本文，华律网小编为您详细解答，希望能解答您的疑惑。 劳动关系纠纷特别推荐律师 帮助过 1148 人，获好评率 100% 代伟律师，中共党员，北京盈科（重庆）律师事务所高级合伙人，劳动和社会保障法律事务部副主任、盈科全国建设工程与房地产法律服务运管中心重庆分中心副主任。重庆市人大常委会人民来访接访律师... 民法典的用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么 2020-11-19159 人看过 劳务派遣是我国法律规定的一种用工形式。我国目前采取劳动合同用工形式为主，劳务派遣用工形式作为补充的用工形式。一般来说，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。当出现损害责任时，这一责任会在同人单位、用工单位和劳务派遣单位之间产生。那么，《民法典》当中，用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么?下面由华律网小编为读者解答这一问题。 劳务派遣有哪些法律规定 2020-11-14182 人看过 劳务派遣有哪些法律规定《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣 劳务派遣许可证年审需要哪些材料 2020-11-100 人看过 现在社会上的企业用工形式多种多样，其中就有一种以劳务派遣方式的用工形式。有些网友注册了劳务派遣业务的公司，但不知道劳务派遣许可证年审需要哪些材料。网友们想知道劳务派遣许可证年审需要哪些材料，为此华律网小编搜集了相关资料供大家参考。 劳务派遣许可证有效期是多久 2020-11-100 人看过 现在用工人数众多的企业，多数工人都是以劳务派遣方式的。网友们对于劳务派遣相关知识不是很了解。有些网友注册了劳务派遣相关业务的公司，但不知道劳务派遣许可证有效期是多久。网友们想知道劳务派遣许可证有效期是多久，为此华律网小编搜集了相关资料供大家参考。 热门律师推荐 城市直达： 北京律师 上海律师 天津律师 重庆律师 石家庄律师 太原律师 长春律师 哈尔滨律师 南京律师 福州律师 南昌律师 济南律师 武汉律师 长沙律师 海口律师 成都律师 贵阳律师 西安律师 兰州律师 呼和浩特律师 沈阳律师 杭州律师 合肥律师 郑州律师 广州律师 南宁律师 昆明律师 拉萨律师 西宁律师 银川律师 乌鲁木齐律师 展开 热门城市： 衡水律师 朔州律师 吉林市律师 佳木斯律师 连云港律师 漳州律师 鹰潭律师 聊城律师 天门市律师 娄底律师 三亚律师 绵阳律师 黔南律师 汉中律师 金昌律师 通辽律师 朝阳律师 绍兴律师 安庆律师 安阳律师 广东律师 防城港律师 云南律师 日喀则市律师 海西律师 宁夏律师 克拉玛依律师 展开 专业律师： 贵阳劳动纠纷律师 重庆劳动纠纷律师 石家庄劳动纠纷律师 济南劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷律师 汉中劳动纠纷律师 海西劳动纠纷律师 日喀则市劳动纠纷律师 连云港劳动纠纷律师 金昌劳动纠纷律师 哈尔滨劳动纠纷律师 沭阳劳动纠纷律师 平谷区劳动纠纷律师 威海劳动纠纷律师 铜川劳动纠纷律师 双河劳动纠纷律师 恩施劳动纠纷律师 莱芜劳动纠纷律师 河东区劳动纠纷律师 黄石劳动纠纷律师 日照劳动纠纷律师 安顺劳动纠纷律师 五家渠劳动纠纷律师 榆林劳动纠纷律师 宁德劳动纠纷律师 三亚劳动纠纷律师 铁岭劳动纠纷律师 锦州劳动纠纷律师 白城劳动纠纷律师 揭阳劳动纠纷律师 展开 法律知识： 劳动关系： 离职补偿金 解除劳动关系证明 劳务派遣暂行规定 试用期解除劳动合同提前几天 试用期工资标准 试用期解除劳动合同需要赔偿吗 实习期解除劳动合同 辞退员工补偿标准 劳动法辞退赔偿 裁员补偿标准 劳务派遣和正式员工区别 怀孕期间被公司辞退 展开 工伤赔偿： 工伤赔偿程序 伤残等级评定标准及赔偿标准 工伤期间工资怎么算 九级伤残赔偿标准 八级伤残赔偿标准 工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准 十级工伤赔偿标准 工伤死亡赔偿 工伤赔偿协议书 农民工工伤赔偿标准 工伤赔偿咨询 展开 工伤认定： 尘肺病赔偿标准 工伤认定标准 工伤认定程序 上下班途中工伤 工伤事故处理 工伤认定范围 展开 劳动争议： 劳动仲裁程序 农民工工资 公司怕不怕劳动局投诉 申请劳动仲裁的期限 劳动争议仲裁申请书 展开 劳动法规： 劳动法 劳动争议仲裁法全文 劳动合同法全文 劳动合同法实施条例 展开 劳动合同： 无固定期限劳动合同 解除劳动合同证明 解除劳动合同经济补偿金 试用期解除劳动合同 临时工劳动合同 劳动合同到期不续签 劳动合同试用期规定 劳动合同违约金 不签劳动合同如何赔偿 试用期合同 劳动合同期限 试用期不签劳动合同 展开 劳动保障： 失业保险金领取流程 拖欠工资怎么办 最低工资标准 失业了怎么办 放假安排 工龄如何计算 年假计算方法 病假工资如何计算 丧假的规定 探亲假最新规定 失业保险金领取条件 失业保险金领取期限 城镇居民医疗保险报销比例 医疗保险报销比例 职工养老保险新政策 展开 办事指南： 劳动监察机构： 劳动监察大队电话 劳动监察大队受理流程 劳动监察大队受理范围 展开 健康证： 健康证在哪里办 办健康证多少钱 健康证体检项目 健康证办理 展开 高温补贴： 高温补贴规定 高温补贴是哪几个月 高温补贴发放标准 高温补贴 展开 最低工资： 最低工资上调 最低工资规定 最低工资标准 展开 平均工资： 社会平均工资 城市平均工资 平均工资怎么算 展开 工龄： 认定工龄 买断工龄 工龄怎么算 工龄工资 展开 个人所得税： 加班费个人所得税 年终奖个人所得税 个人所得税税率 个人所得税起征点 个人所得税计算方法 个人所得税规定 展开 社保： 怎么查社保卡缴费记录 社保缴费比例 社保缴费基数 社保卡有什么用 社保卡办理 展开 养老保险： 灵活就业人员养老保险 城乡居民养老保险 养老保险个人缴纳比例 商业养老保险 养老保险查询个人账户 农村养老保险 养老保险要交多少年 养老保险查询 展开 失业保险： 失业保险如何领 失业保险金领取期限 失业保险缴费比例 失业保险金领取条件 展开 生育保险： 生育保险缴费比例是多少 生育保险如何报销 生育保险报销需要什么材料 生育保险报销比例 生育保险怎么报销 生育保险报销条件有哪些 展开 医疗保险： 医疗保险缴费比例 职工医疗保险报销比例是多少 医疗保险报销范围是怎样的 商业医疗保险种类有哪些 单位补充医疗保险报销 个人医疗保险 展开 工伤保险： 工伤保险缴费基数是多少 工伤保险赔偿范围 工伤保险缴费比例 工伤保险赔偿标准 展开 低保： 申请低保需要什么材料 如何申请低保 农村低保标准 低保申请条件 展开 政府补贴： 扶贫贴息贷款 政府补贴免息贷款 政府补贴形式 展开 政府办事服务： 征地赔偿标准 医疗救助 公证处公证费用 扶贫政策有哪些 展开 证件办理： 就业证在哪里办 老年优待证办理 失业证办理 残疾证办理 展开 政府职能部门： 民政局的职责 司法部的主要职能 公安局的职责 人社局职能 展开 加班工资：