小企业资产负债表之流动负债项目有哪些【微蜂网劳务派遣机构】

小企业资产负债表之流动负债项目有哪些 来源：华律网整理 2020-03-01 1546 人看过 流动负债是指将于一年或者超过一年的一个正常营业周期内需要动用流动资产偿还的债务。资产负债表中，流动负债项目主要有"短期借款"、"应付票据"、"应付账款"、"预收账款"、"其他应付款"、"应付工资"、"应付福利费"、"应交税金"、"应付股利"、"预提费用"等项目。 确认流动负债的目的，主要是将其与流动资产进行比较，反映企业的短期偿债能力。短期偿债能力是短期债权人非常关心的财务指标，在资产负债表上必须将流动负债与长期负债分别列示。 (1)流动负债的分类。 流动负债按照不同的标准，可以分为不同的类别，以满足不同的需要。 ①按偿付手段分类。流动负债按照偿付手段分类，可以分为货币性流动负债和非货币性流动负债。 货币性流动负债。货币性流动负债是指需要以货币资金来偿还的流动负债，主要包括"短期借款"、"应付票据"、"应付账款"、"应付工资"、"应付福利费"、"应交税金"、"其他应交款"、"应付利润",以及"其他应付款"与"预提费用"中需要用货币资金偿还的债务。 非货币性流动负债。非货币性流动负债是指不需要用货币资金来偿还的流动负债，主要包括"预收账款"以及"其他应付款"、"预提费用"中不需要用货币资金偿还的债务。预收账款一般需要以商品或劳务来偿还;预提费用中的预提修理费大多也不需用货币资金来抵偿。 ②按偿付金额是否确定分类。按照偿付金额是否确定分类，可以分为金额可以确定的流动负债和金额需要估计的流动负债。 金额可以确定的流动负债。金额可以确定的流动负债是指有确切的债权人和偿付日期并有确切的偿付金额的流动负债，主要包括"短期借款"、"应付票据"、"应付工资"等。 金额需要估计的流动负债。金额需要估计的流动负债是指没有确切的债权人和偿付日期，或虽有确切的债权人和偿付日期但其偿付金额需要估计的流动负债，主要包括"应付福利费"、没有取得结算凭证的"应付账款"和"预提费用"等。 ③按形成方式分类。按照形成方式分类，可以分为融资活动形成的流动负债、营业活动形成的流动负债和收益分配形成的流动负债。 融资活动形成的流动负债。融资活动形成的流动负债是指企业从银行和其他金融机构筹集资金形成的流动负债，主要包括"短期借款"和预提的借款利息。 营业活动形成的流动负债。营业活动形成的流动负债是指企业在正常的生产经营活动中形成的流动负债，可以分为外部业务结算形成的流动负债和内部往来形成的流动负债。 收益分配形成的流动负债。收益分配形成的流动负债是指企业对净收益进行分配过程中形成的流动负债，主要包括"应付利润"等。 (2)短期借款。 短期借款是企业从银行或其他单位借入的期限在一年以内的各种借款，包括短期流动资金借款、结算借款、卖方信贷、票据贴现借款以及企业借入的借款期在一年或长于一年的一个经营周期以内的新产品试制借款、引进技术借款、进口原材料短期外汇借款等。 (3)应付票据。 应付票据是指企业因赊购交易而开出、承兑的银行承兑汇票和商业承兑汇票。应付票据有附息和无息两种。资产负债表中"应付票据"项目反映的是尚未到期付款的应付票据面额。 (4)应付账款。 应付账款是指企业因赊购原材料等物资或接受劳务供应而应付给供应单位的款项。在赊销方式下，卖方为了鼓励买方尽快偿还账款，往往规定一个折扣期限，在折扣期限内付款，即可取得购货折扣。例如，卖方规定，买方10天内付款，给予2%的折扣，30天内付款，货款全额交付。若买方购买1000元的货物，如按规定在10天内支付，只须支付980元，但如果超过10天，则须付全额货款。对于购货折扣，会计核算方法有两种，即总价法和净价法。总价法下，企业购货时按发票价格(总价1000元)登记应付账款和货款。对于购货折扣期内取得的购货折扣，再按少付金额冲减存货价值。净价法下，企业购货时就按发票价格减购货折扣金额登记应付账款和存货，在折扣期内付款，即以应付账款账上金额支付，但如果企业超过折扣期付款，则原应付账款和存货上所少记的折扣部分要作为购货折扣损失，列为财务费用。显然，企业采用总价法和采用净价法相比较，资产负债表中的"应付账款"项目反映的金额会不一样。 (5)预收账款。 预收账款指企业按照销货合同规定向购货单位预收的货款等款项。例如，收到销货定单时存入的保证金、预收报刊杂志费、预收商品包装物的押金、长期建筑合同开出发票超过成本部分的金额、预收租金、预收利息等。尽管企业已收到这些款项，但企业产品和劳务均未提供，故不能确认收入，只能作为一项负债。 (6)其他应付款。 其他应付款是企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产的租金、包装物的租金、应付保险费、存入保证金、应付统筹退休金等。 (7)应付工资与应付福利费。 应付工资是指应付给职工的工资总额。企业工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及非工作时间工资等。资产负债表中反映的"应付工资"是指在报告日企业应付未付的职工工资。 应付福利费是企业从成本、费用中提取准备用于职工福利方面的资金。现行制度规定，职工福利费是按企业职工工资总额的14%比例提取的。这部分计入成本的福利费是为了解决职工的基本福利而预提的，它们属企业职工所有，是企业的一项负债。 (8)应交税金。 应交税金是指企业应交未交的各种税金，企业应缴纳的税金有增值税、营业税、消费税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、土地使用税、土地增值税、企业所得税、资源税、盐税、固定资产投资方向调节税等。 (9)应付股利。 应付股利是指企业期末应付而未付给投资者的股利。 (10)其他应交款。 其他应交款是指企业应交而未交的除税金、利润以外的各种款项，包括教育费附加等。 (11)预提费用。 预提费用是指应由本期负担，并已以预提形式计入本期成本费用，但未实际支付的各项费用。预提费用是一种应计未付费用，留待以后期间支付而形成一种流动负债，例如预提租金、保险费、借款利息和预提修理费用等。资产负债表"预提费用"项目反映企业期末已预提计入成本费用但尚未支付的各项费用。 (12)一年内到期的长期负债。 一般来说，企业的长期负债最终到期时，需要企业以流动资产来偿付。为了准确反映企业短期内需偿付的债务金额，正确评价企业的短期偿债能力，资产负债表中将一年内到期的、已转化为流动负债的长期负债金额在流动负债部分予以反映。该项目即是反映这部分金额。 (13)其他流动负债。 其他流动负债项目反映未包括在以上流动负债项目中的其他流动负债。 (14)或有负债。 或有负债是指企业由于可能会发生的事件或损失而形成的潜在的债务，其特点是这项债务既可能存在也可能不存在。例如，一项未决诉讼，如果企业败诉，就会支付一定的赔款，形成一项债务;而企业胜诉，则无须支付赔款，不会形成债务。在这项诉讼中，可能存在也可能不存在的债务，即为或有负债。 或有负债包括应收票据贴现、应收账款让售、财产担保债务、未决诉讼形成的债务、产品质量担保债务、票券兑换债务。 对或有负债的会计处理一般有两种：表外附注中说明和表内列示。 ①表外附注中说明。 一般来说，在企业的或有负债能够全额向第三者索赔以及或有负债实际发生的可能性很小的情况下，应采用表外附注说明的方法。例如，应收票据贴现、应收账款让售和财产担保债务等，即使其负债实际发生，企业也可以向第三者全额收取账款，不应在会计报表中确认损失。对于这类或有负债，应在会计报表的附注中说明已贴现商业承兑汇票、已让售应收账款以及已担保财产的数额。我国会计制度规定，已贴现商业承兑汇票的金额应在资产负债表下方的补充资料中注明。 ②表内列示。 对于实际发生的可能性很大的或有负债，按照谨慎性原则，应将其可能发生的损失列入利润表，将形成的或有负债列入资产负债表。会计核算中，或有负债一般通过"预计负债"科目核算。 注：该内容适合于用《小企业会计制度》和《企业会计制度》的企业，适用《企业会计准则》的企业需要注意有的科目已经发生了改变。 声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】 延伸阅读： 哪些债务属于金融负债 夫妻一方因传销所负债务是否属于共同债务 离婚后也要承担婚姻存续期间所负债务 特邀律师： 代伟律师 重庆江北区 代伟律师，中共党员，北京盈科（重庆）律师事务所合伙人，劳动和社会保障法律事务部副主任、盈科全国建设工程与房地产法律服务运管中心重庆分中心副主任。重庆市人大常委会人民来访接访律师，重庆电视台都市频道嘉宾律师，重庆广播电台《身边说法》节目嘉宾律师。曾先后在国有大型企业、事业单位、机关任职，对企业运营风险防控、公司法人治理结构、企业用工风险及应对有深入研究。作为一名党员律师，曾被永川区委、区政府授予法制建设先进个人称号。从事法律工作10余年，成功办理数百件民商事案件，为几十家企业提供法律服务，积累了丰富的办案经验。曾办理张柏芝、李晨、薛佳凝等影星诉成都某公司案件，作为被告代理人成功维护了委托人的合法权益。专业领域：工伤赔偿、劳动纠纷、债权债务、公司法律事务、建设工程法律事务。详细>> 在线咨询 更多劳务派遣相关知识 劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗 2020-12-02187 人看过 随着社会的快速发展，出现了越来越多的用工形式，其中就包括劳务派遣。而劳务派遣本身也出现了很多问题，比如工伤，比如辞退的补偿金问题。那么，劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗？本文，华律网小编为您详细解答，希望能解答您的疑惑。 劳动关系纠纷特别推荐律师 帮助过 1148 人，获好评率 100% 代伟律师，中共党员，北京盈科（重庆）律师事务所高级合伙人，劳动和社会保障法律事务部副主任、盈科全国建设工程与房地产法律服务运管中心重庆分中心副主任。重庆市人大常委会人民来访接访律师... 民法典的用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么 2020-11-19159 人看过 劳务派遣是我国法律规定的一种用工形式。我国目前采取劳动合同用工形式为主，劳务派遣用工形式作为补充的用工形式。一般来说，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。当出现损害责任时，这一责任会在同人单位、用工单位和劳务派遣单位之间产生。那么，《民法典》当中，用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么?下面由华律网小编为读者解答这一问题。 劳务派遣有哪些法律规定 2020-11-14182 人看过 劳务派遣有哪些法律规定《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣 劳务派遣许可证年审需要哪些材料 2020-11-100 人看过 现在社会上的企业用工形式多种多样，其中就有一种以劳务派遣方式的用工形式。有些网友注册了劳务派遣业务的公司，但不知道劳务派遣许可证年审需要哪些材料。网友们想知道劳务派遣许可证年审需要哪些材料，为此华律网小编搜集了相关资料供大家参考。 劳务派遣许可证有效期是多久 2020-11-100 人看过 现在用工人数众多的企业，多数工人都是以劳务派遣方式的。网友们对于劳务派遣相关知识不是很了解。有些网友注册了劳务派遣相关业务的公司，但不知道劳务派遣许可证有效期是多久。网友们想知道劳务派遣许可证有效期是多久，为此华律网小编搜集了相关资料供大家参考。 热门律师推荐 城市直达： 北京律师 上海律师 天津律师 重庆律师 石家庄律师 太原律师 长春律师 哈尔滨律师 南京律师 福州律师 南昌律师 济南律师 武汉律师 长沙律师 海口律师 成都律师 贵阳律师 西安律师 兰州律师 呼和浩特律师 沈阳律师 杭州律师 合肥律师 郑州律师 广州律师 南宁律师 昆明律师 拉萨律师 西宁律师 银川律师 乌鲁木齐律师 展开 热门城市： 衡水律师 朔州律师 吉林律师 七台河律师 靖江律师 宁德律师 萍乡律师 滨州律师 宜昌律师 永州律师 澄迈县律师 遂宁律师 铜仁律师 渭南律师 天水律师 乌兰察布市律师 阜新律师 绍兴律师 安庆律师 新乡律师 云浮律师 崇左市律师 曲靖律师 林芝律师 玉树律师 宁夏律师 博尔塔拉律师 展开 专业律师： 福州劳动纠纷律师 重庆劳动纠纷律师 南昌劳动纠纷律师 兰州劳动纠纷律师 济南劳动纠纷律师 林芝劳动纠纷律师 萍乡劳动纠纷律师 永州劳动纠纷律师 乌兰察布市劳动纠纷律师 安庆劳动纠纷律师 通州区劳动纠纷律师 恩施劳动纠纷律师 中卫市劳动纠纷律师 垫江县劳动纠纷律师 沭阳劳动纠纷律师 襄阳劳动纠纷律师 高新区劳动纠纷律师 潍坊劳动纠纷律师 咸宁劳动纠纷律师 黔东南劳动纠纷律师 和平区劳动纠纷律师 楚雄劳动纠纷律师 吕梁劳动纠纷律师 丽江劳动纠纷律师 无锡劳动纠纷律师 临夏劳动纠纷律师 石柱县劳动纠纷律师 郑州劳动纠纷律师 银川劳动纠纷律师 吉安劳动纠纷律师 展开 法律知识： 劳动关系： 离职补偿金 解除劳动关系证明 劳务派遣暂行规定 试用期解除劳动合同提前几天 试用期工资标准 试用期解除劳动合同需要赔偿吗 实习期解除劳动合同 辞退员工补偿标准 劳动法辞退赔偿 裁员补偿标准 劳务派遣和正式员工区别 怀孕期间被公司辞退 展开 工伤赔偿： 工伤赔偿程序 伤残等级评定标准及赔偿标准 工伤期间工资怎么算 九级伤残赔偿标准 八级伤残赔偿标准 工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准 十级工伤赔偿标准 工伤死亡赔偿 工伤赔偿协议书 农民工工伤赔偿标准 工伤赔偿咨询 展开 工伤认定： 尘肺病赔偿标准 工伤认定标准 工伤认定程序 上下班途中工伤 工伤事故处理 工伤认定范围 展开 劳动争议： 劳动仲裁程序 农民工工资 公司怕不怕劳动局投诉 申请劳动仲裁的期限 劳动争议仲裁申请书 展开 劳动法规： 劳动法 劳动争议仲裁法全文 劳动合同法全文 劳动合同法实施条例 展开 劳动合同： 无固定期限劳动合同 解除劳动合同证明 解除劳动合同经济补偿金 试用期解除劳动合同 临时工劳动合同 劳动合同到期不续签 劳动合同试用期规定 劳动合同违约金 不签劳动合同如何赔偿 试用期合同 劳动合同期限 试用期不签劳动合同 展开 劳动保障： 失业保险金领取流程 拖欠工资怎么办 最低工资标准 失业了怎么办 放假安排 工龄如何计算 年假计算方法 病假工资如何计算 丧假的规定 探亲假最新规定 失业保险金领取条件 失业保险金领取期限 城镇居民医疗保险报销比例 医疗保险报销比例 职工养老保险新政策 展开 办事指南： 劳动监察机构： 劳动监察大队电话 劳动监察大队受理流程 劳动监察大队受理范围 展开 健康证： 健康证在哪里办 办健康证多少钱 健康证体检项目 健康证办理 展开 高温补贴： 高温补贴规定 高温补贴是哪几个月 高温补贴发放标准 高温补贴 展开 最低工资： 最低工资上调 最低工资规定 最低工资标准 展开 平均工资： 社会平均工资 城市平均工资 平均工资怎么算 展开 工龄： 认定工龄 买断工龄 工龄怎么算 工龄工资 展开 个人所得税： 加班费个人所得税 年终奖个人所得税 个人所得税税率 个人所得税起征点 个人所得税计算方法 个人所得税规定 展开 社保： 怎么查社保卡缴费记录 社保缴费比例 社保缴费基数 社保卡有什么用 社保卡办理 展开 养老保险： 灵活就业人员养老保险 城乡居民养老保险 养老保险个人缴纳比例 商业养老保险 养老保险查询个人账户 农村养老保险 养老保险要交多少年 养老保险查询 展开 失业保险： 失业保险如何领 失业保险金领取期限 失业保险缴费比例 失业保险金领取条件 展开 生育保险： 生育保险缴费比例是多少 生育保险如何报销 生育保险报销需要什么材料 生育保险报销比例 生育保险怎么报销 生育保险报销条件有哪些 展开 医疗保险： 医疗保险缴费比例 职工医疗保险报销比例是多少 医疗保险报销范围是怎样的 商业医疗保险种类有哪些 单位补充医疗保险报销 个人医疗保险 展开 工伤保险： 工伤保险缴费基数是多少 工伤保险赔偿范围 工伤保险缴费比例 工伤保险赔偿标准 展开 低保： 申请低保需要什么材料 如何申请低保 农村低保标准 低保申请条件 展开 政府补贴： 扶贫贴息贷款 政府补贴免息贷款 政府补贴形式 展开 政府办事服务： 征地赔偿标准 医疗救助 公证处公证费用 扶贫政策有哪些 展开 证件办理： 就业证在哪里办 老年优待证办理 失业证办理 残疾证办理 展开 政府职能部门： 民政局的职责 司法部的主要职能 公安局的职责 人社局职能 展开 加班工资： 加班工资交税吗 节假日加班工资 加班工