劳务外包工工资怎么算【微蜂网劳务派遣机构】

劳务外包工工资怎么算 来源：微蜂网劳务派遣机构整理 2020-03-10 1 人看过 劳务派遣是一种补充性的用工方式，适用一些辅助性、周期性的工作岗位，劳务派遣由劳务公司向用工单位派遣劳务者，而工资是劳务者最关心的问题，那么劳务外包工工资如何计算?下面由微蜂网劳务派遣机构小编为读者进行相关知识的解答。 劳务外包工工资怎么算依据劳动合同法的规定，劳务外包的工的工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定，但应该遵循同工同酬的劳动报酬计算方式。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。劳务派遣的形式有哪些劳务派遣劳动派遣的最显着特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。劳务派遣的具体形式有以下几种：(一)完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。(二)转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。(三)减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据劳动合同法的规定，劳务外包的工的工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定，但应该遵循同工同酬的劳动报酬计算方式。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到微蜂网劳务派遣机构进行法律咨询。 声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】 延伸阅读： 劳务派遣就是劳务外包吗 劳务派遣有哪些方式 劳务人员派遣协议 引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 特邀律师： 代伟律师 重庆江北区 代伟律师，中共党员，北京盈科（重庆）律师事务所合伙人，劳动和社会保障法律事务部副主任、盈科全国建设工程与房地产法律服务运管中心重庆分中心副主任。重庆市人大常委会人民来访接访律师，重庆电视台都市频道嘉宾律师，重庆广播电台《身边说法》节目嘉宾律师。曾先后在国有大型企业、事业单位、机关任职，对企业运营风险防控、公司法人治理结构、企业用工风险及应对有深入研究。作为一名党员律师，曾被永川区委、区政府授予法制建设先进个人称号。从事法律工作10余年，成功办理数百件民商事案件，为几十家企业提供法律服务，积累了丰富的办案经验。曾办理张柏芝、李晨、薛佳凝等影星诉成都某公司案件，作为被告代理人成功维护了委托人的合法权益。专业领域：工伤赔偿、劳动纠纷、债权债务、公司法律事务、建设工程法律事务。详细>> 在线咨询 更多劳务派遣相关知识 劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗 2020-12-02187 人看过 随着社会的快速发展，出现了越来越多的用工形式，其中就包括劳务派遣。而劳务派遣本身也出现了很多问题，比如工伤，比如辞退的补偿金问题。那么，劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗？本文，微蜂网劳务派遣机构小编为您详细解答，希望能解答您的疑惑。 劳动关系纠纷特别推荐律师 帮助过 1148 人，获好评率 100% 代伟律师，中共党员，北京盈科（重庆）律师事务所高级合伙人，劳动和社会保障法律事务部副主任、盈科全国建设工程与房地产法律服务运管中心重庆分中心副主任。重庆市人大常委会人民来访接访律师... 民法典的用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么 2020-11-19159 人看过 劳务派遣是我国法律规定的一种用工形式。我国目前采取劳动合同用工形式为主，劳务派遣用工形式作为补充的用工形式。一般来说，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。当出现损害责任时，这一责任会在同人单位、用工单位和劳务派遣单位之间产生。那么，《民法典》当中，用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么?下面由微蜂网劳务派遣机构小编为读者解答这一问题。 劳务派遣有哪些法律规定 2020-11-14182 人看过 劳务派遣有哪些法律规定《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣 劳务派遣许可证年审需要哪些材料 2020-11-100 人看过 现在社会上的企业用工形式多种多样，其中就有一种以劳务派遣方式的用工形式。有些网友注册了劳务派遣业务的公司，但不知道劳务派遣许可证年审需要哪些材料。网友们想知道劳务派遣许可证年审需要哪些材料，为此微蜂网劳务派遣机构小编搜集了相关资料供大家参考。 劳务派遣许可证有效期是多久 2020-11-100 人看过 现在用工人数众多的企业，多数工人都是以劳务派遣方式的。网友们对于劳务派遣相关知识不是很了解。有些网友注册了劳务派遣相关业务的公司，但不知道劳务派遣许可证有效期是多久。网友们想知道劳务派遣许可证有效期是多久，为此微蜂网劳务派遣机构小编搜集了相关资料供大家参考。 热门律师推荐 城市直达： 北京律师 上海律师 天津律师 重庆律师 石家庄律师 太原律师 长春律师 哈尔滨律师 南京律师 福州律师 南昌律师 济南律师 武汉律师 长沙律师 海口律师 成都律师 贵阳律师 西安律师 兰州律师 呼和浩特律师 沈阳律师 杭州律师 合肥律师 郑州律师 广州律师 南宁律师 昆明律师 拉萨律师 西宁律师 银川律师 乌鲁木齐律师 展开 热门城市： 河北律师 吕梁律师 吉林律师 黑河律师 靖江律师 宁德律师 上饶律师 枣庄律师 咸宁律师 湘潭律师 保亭县律师 广安律师 黔东南律师 榆林律师 定西律师 通辽律师 营口律师 衢州律师 淮北律师 新乡律师 云浮律师 桂林律师 德宏律师 阿里律师 海南州律师 中卫市律师 昌吉律师 展开 专业律师： 太原劳动纠纷律师 济南劳动纠纷律师 杭州劳动纠纷律师 兰州劳动纠纷律师 西宁劳动纠纷律师 榆林劳动纠纷律师 云浮劳动纠纷律师 海南州劳动纠纷律师 通辽劳动纠纷律师 衢州劳动纠纷律师 潮州劳动纠纷律师 泉州劳动纠纷律师 嘉定区劳动纠纷律师 六盘水劳动纠纷律师 抚顺劳动纠纷律师 香港岛劳动纠纷律师 西城区劳动纠纷律师 河西区劳动纠纷律师 石景山区劳动纠纷律师 佛山劳动纠纷律师 嘉兴劳动纠纷律师 黑河劳动纠纷律师 包头劳动纠纷律师 吐鲁番劳动纠纷律师 银川劳动纠纷律师 市区劳动纠纷律师 巴音郭楞劳动纠纷律师 营口劳动纠纷律师 铜陵劳动纠纷律师 锡林郭勒盟劳动纠纷律师 展开 法律知识： 劳动关系： 离职补偿金 解除劳动关系证明 劳务派遣暂行规定 试用期解除劳动合同提前几天 试用期工资标准 试用期解除劳动合同需要赔偿吗 实习期解除劳动合同 辞退员工补偿标准 劳动法辞退赔偿 裁员补偿标准 劳务派遣和正式员工区别 怀孕期间被公司辞退 展开 工伤赔偿： 工伤赔偿程序 伤残等级评定标准及赔偿标准 工伤期间工资怎么算 九级伤残赔偿标准 八级伤残赔偿标准 工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准 十级工伤赔偿标准 工伤死亡赔偿 工伤赔偿协议书 农民工工伤赔偿标准 工伤赔偿咨询 展开 工伤认定： 尘肺病赔偿标准 工伤认定标准 工伤认定程序 上下班途中工伤 工伤事故处理 工伤认定范围 展开 劳动争议： 劳动仲裁程序 农民工工资 公司怕不怕劳动局投诉 申请劳动仲裁的期限 劳动争议仲裁申请书 展开 劳动法规： 劳动法 劳动争议仲裁法全文 劳动合同法全文 劳动合同法实施条例 展开 劳动合同： 无固定期限劳动合同 解除劳动合同证明 解除劳动合同经济补偿金 试用期解除劳动合同 临时工劳动合同 劳动合同到期不续签 劳动合同试用期规定 劳动合同违约金 不签劳动合同如何赔偿 试用期合同 劳动合同期限 试用期不签劳动合同 展开 劳动保障： 失业保险金领取流程 拖欠工资怎么办 最低工资标准 失业了怎么办 放假安排 工龄如何计算 年假计算方法 病假工资如何计算 丧假的规定 探亲假最新规定 失业保险金领取条件 失业保险金领取期限 城镇居民医疗保险报销比例 医疗保险报销比例 职工养老保险新政策 展开 办事指南： 劳动监察机构： 劳动监察大队电话 劳动监察大队受理流程 劳动监察大队受理范围 展开 健康证： 健康证在哪里办 办健康证多少钱 健康证体检项目 健康证办理 展开 高温补贴： 高温补贴规定 高温补贴是哪几个月 高温补贴发放标准 高温补贴 展开 最低工资： 最低工资上调 最低工资规定 最低工资标准 展开 平均工资： 社会平均工资 城市平均工资 平均工资怎么算 展开 工龄： 认定工龄 买断工龄 工龄怎么算 工龄工资 展开 个人所得税： 加班费个人所得税 年终奖个人所得税 个人所得税税率 个人所得税起征点 个人所得税计算方法 个人所得税规定 展开 社保： 怎么查社保卡缴费记录 社保缴费比例 社保缴费基数 社保卡有什么用 社保卡办理 展开 养老保险： 灵活就业人员养老保险 城乡居民养老保险 养老保险个人缴纳比例 商业养老保险 养老保险查询个人账户 农村养老保险 养老保险要交多少年 养老保险查询 展开 失业保险： 失业保险如何领 失业保险金领取期限 失业保险缴费比例 失业保险金领取条件 展开 生育保险： 生育保险缴费比例是多少 生育保险如何报销 生育保险报销需要什么材料 生育保险报销比例 生育保险怎么报销 生育保险报销条件有哪些 展开 医疗保险： 医疗保险缴费比例 职工医疗保险报销比例是多少 医疗保险报销范围是怎样的 商业医疗保险种类有哪些 单位补充医疗保险报销 个人医疗保险 展开 工伤保险： 工伤保险缴费基数是多少 工伤保险赔偿范围 工伤保险缴费比例 工伤保险赔偿标准 展开 低保： 申请低保需要什么材料 如何申请低保 农村低保标准 低保申请条件 展开 政府补贴： 扶贫贴息贷款 政府补贴免息贷款 政府补贴形式 展开 政府办事服务： 征地赔偿标准 医疗救助 公证处公证费用 扶贫政策有哪些 展开 证件办理： 就业证在哪里办 老年优待证办理 失业证办理 残疾证办理 展开 政府职能部门： 民政局的职责 司法部的主要职能 公安局的职责 人社局职能 展开 加班工资： 加班工资交税吗 节假日加班工资 加班工资如何计算 加班工资规定 展开