宁德劳务派遣:公司为什么要找劳务外包公司招聘

目前企业的招聘还是比较传统的。老员工介绍，去人才市场招聘，或者网上发布招聘信息。但是如果用这种招聘方式大量招聘人才，显然是不及时满意的，所以很多企业会寻求劳务外包公司的合作。这样大家就想知道为什么企业要找劳务外包公司招聘了。

企业人员缺乏太大，很难满足自己的招聘

有些企业人员流动特别大，招聘需求特别低，所以基本上每个人都需要。如果单由工厂的HR来邀请面试，无形中成本会大幅度增加，但对于工厂这样的劳动密集型行业来说却是巨大的浪费。

如果企业选择把招聘工作外包给劳务中介公司，会好很多，企业也节省了招聘时间，因为员工的招聘工作会由劳务公司来完成，企业只需要对结果负责。

企业可以转移就业风险

为什么很多大企业和工厂不愿意招自己的工人？宁愿员工招聘外包给劳务中介？其实外包人员的一个好处是，一旦涉及到纠纷，企业会不予理会，直接由派遣公司处理。同事人力中介在招人方面也有优势。

企业可以节省人工成本

企业招聘规模大，人员流动性高。自行招聘会大大增加用人成本，增加人员工作量。通过招聘外包，我们可以把自己从这些事务性的工作中解放出来，为公司节省一些雇佣成本。

通过以上公司为什么要找劳务外包公司招聘的介绍，相信大家对此都有清楚的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务外包服务。