通州劳务派遣:代理招聘的员工是企业正式员工吗

相信现在很多在网上找工作的人都会遇到。当我们在招聘网站上看到一份理想的工作，对方回复说是代表企业招聘。这时候很多人可能会觉得不靠谱，很多人觉得招聘代理去企业上班也算是正式员工。根据上述问题，我们请微蜂网详细告诉您，作为代理招聘的员工是否是企业的正式员工。

什么是代理招聘服务：

代理招聘是为企业提供一个整体的招聘解决方案，快速高效地为企业招聘所需的人才。简单来说，代理招聘就是用人单位想招人但是找不到合适的，或者没有专门的人负责招聘。然后用人单位可以委托HR公司帮用人单位招人。可以直接理解为企业委托第三方代理企业招聘企业需要的人才。

代理招聘的员工是正式员工吗？

被招聘为代理人的员工与企业签订劳动合同，也就是法律规定的正式工人，因为代理人只负责招聘适合企业聘用的人才，只要招聘的人才适合企业，这就完成了，员工的后期管理、合同签订、工资发放等都由企业办理。

代理招聘和派遣的区别：

代理招聘不要求企业招人，直接委托代理公司批量寻找目标人才。但是员工的管理，工资的发放，社保的办理，都需要企业来办理。而且，劳动者直接与用人单位签订劳动合同，劳动者工作后与招聘机构没有实质性的利益关系。

劳务派遣是指企业只使用劳务人员，而劳务人员的管理、工资发放和社保由劳务派遣公司办理。劳动者与劳务公司签订劳动合同，被派遣到其他用人单位。用人单位与劳动者没有实际利益关系。

代理招聘的员工是企业的正式工人，而派遣的劳动者是派遣公司的员工，不是企业。

我相信在上面介绍了代理招聘的员工是否是企业正式员工之后，大家应该对此有一个清晰的认识，提醒大家找一个正式的公司上班。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供工作外包、劳务派遣、代理招聘、灵活就业等全方位的人力资源服务。