嘉善劳务派遣:劳务派遣公司拖欠公共工资怎么办
随着越来越多的企业采用劳务派遣用工方式，许多劳务派遣公司层出不穷。这时候就会涉及到劳务派遣员工的一些问题。公司要按时发工资，这是努力的回报。但是，总会有一些不正规的劳务派遣公司拖欠工资。让微蜂网告诉你如何处理劳务派遣公司拖欠工资的问题。
劳务派遣公司拖欠工资处理办法
1、向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)报告。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，胜诉由公司承担)。
3.如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁证书后15天内向法院提起诉讼。
4.根据国家规定，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内足额支付劳动者工资外，还可以要求相当于工资25%的经济补偿。(具体法律依据见参考章节)。
劳务派遣合同的期限一般是多长
《劳动合同法》没有规定劳动合同期限，劳动合同期限由劳动者与用人单位协商确定。可以签订固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同。第《劳动合同法》 19条明确规定了试用期。
《劳动合同法》中，劳务派遣合同期限规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。
同时规定劳务派遣单位应当以人才派遣的形式与用工单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣合同应当约定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反约定的责任。
以上是劳务派遣公司拖欠工资如何处理。相信大家都有比较详细的了解，也知道找个靠谱的劳务派遣公司不会导致拖欠工资。微蜂网是正规的人力资源机构，可以为企业提供劳务派遣、灵活就业、岗位外包等全方位的人力资源服务。
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