淮安劳务派遣:企业邮政外包服务流程
目前，繁忙的企业有一种省心的方式，将部分或全部工作外包给服务机构，这就是岗位外包。相信很多企业都听说过，也有企业因为之前没有接触过，不知道工作外包的流程是怎样的。让微蜂网谈谈工作外包的服务流程。
工作外包的服务内容：
一般来说，企业需要外包的工作往往是非核心业务。比如工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利、薪酬等大部分工作都可以外包。公司低层人员的招聘需求是最复杂的，所以这类业务可以外包。还有员工的法定福利，比如社保住房公积金等事务性工作。
后外包服务流程：
1.商务咨询：初步了解双方意向，确认合法资格，交换公司基本信息，说明。
2.分析调查：根据用人单位提出的要求，收集了解公司人员数量、分布等信息。
3.提出委托方案：根据不同用人单位的要求和现状，确定岗位外包服务内容。
4.协商方案：双方研究协商委托方案的内容，修改完善委托方案，确定时间表。
5.签约《岗位外包服务合同》:明确双方权利义务，分清法律责任，依法签约。
6.履行合同和提供服务：严格执行合同规定。
以上是对企业岗位外包服务流程的介绍，相信对企业有很大帮助，提醒大家选择正规的岗位外包公司合作。微蜂网是一个正式的人力资源机构。目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供工作外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。
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