榆林劳务派遣:劳务外包工和正式工有什么区别

劳动者是指用人单位通过劳动中介公司或者其他渠道派遣的职工。劳务人员不是企业正式员工，而是被派遣到用工企业工作的人员。现在很多人会选择去劳务外包公司。当然，大家更关心的是自己和正式员工的区别。现在让微蜂网谈谈劳务外包工和正式工的区别。

正式工人和劳动者的区别：

正式工人是指企业正式招聘的员工，劳动关系是指正在招用工人的企业。劳务派遣工是劳务公司派遣到用工企业工作的员工，劳动关系在派遣公司。两者最大的区别在于签订合同的对象不同。正式员工与企业签订劳动合同，劳动者与劳务公司签订劳动合同。

劳务外包工待遇：

派遣工的工资支付制度与合同工相同，同工同酬。

养老、医疗、工伤、生育、失业等五种社会保险由劳动服务公司支付。

劳务派遣工享受与合同工同等的福利待遇。治疗调养、福利食堂、单身宿舍、福利体检、商业保险等。

劳务外包工的派遣流程：

1、用工企业根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出标准条件和工资福利待遇。

2.微蜂网根据企业的要求，制定派遣工人的派遣计划，双方协商计划的内容。

3.方案确定后，发包人与调度公司签订调度协议。表示双方合作解决。

4.合同签订后，劳务外包公司通过查询劳务数据库和各种招聘和储备人才中心的数据来寻找合格的人员，经过严格筛选后，将人员名单发送给用人单位，用人单位进行选择和确认。

5.劳务派遣公司应与雇佣的劳务派遣工签订合同，明确双方的权利和义务。

通过上面介绍的劳务外包工和正式工的区别，我们有了明确的认识，当然前提是去正规公司。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。