秦皇岛劳务派遣:劳务外包公司一般是怎么做计划的
企业将部分或全部人事管理工作外包给服务机构。而这种人事管理方式就是劳务外包。企业在找劳务外包公司合作时，总是需要劳务外包公司的方案。很多企业对此比较关注。让微蜂网告诉你劳务外包公司通常是如何制定计划的。
劳务外包方案具体分析如下：
1.商务咨询；初步了解双方意向，确认对方资质，交流各自公司现状，详细说明相关事宜。
2.分析调查：根据用人单位提出的一些具体要求，了解并实地调查实际工作环境中的各项工作。
3.提交方案：根据发包人的知识和要求(包括原规章制度)，编制一套成熟的《劳务外包方案》，提交发包人审核。
4.双方协商方案：双方约定时间地点，认真研究协商《劳务外包方案》，在合法用工的前提下对方案进行修改完善。
5.签订合同：明确各自的权利、义务和责任，并根据相关法律法规签订合同。
6.执行合同条款，提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款和规定，为用人单位提供服务。
以上是劳务外包公司一般如何做计划的介绍。企业要有清醒的认识。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。
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