大理白劳务派遣:劳务派遣工工资由哪一方支付？
劳务派遣工是指根据自身用工需求与劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司派遣企业所需的人才为公司服务，与用工单位接触较少的劳动者。那么谁来支付劳务派遣工的工资呢？下面微蜂网边肖将为大家详细讲解。
一、劳务派遣人员的工资由谁负责，在哪个单位
企业根据《劳务派遣合同》的约定，按月对派遣员工进行管理和考核，确定工资总额、社保基金、加班费、个人所得税、住房公积金等。由被派遣员工支付，并于每月月底划入派遣机构的财务账户。派遣机构支付所有被派遣员工的工资，代扣托管个人所得税，代扣托管社会保险。因此，被派遣劳动者的工资由用人单位支付，由派遣单位领取。派遣单位负责为派遣人员支付工资和购买社保。
二、劳务派遣工工资待遇如何？
劳务派遣工的工资福利由用人单位提供和支付(或由劳务公司支付)。
同工同酬。在用人单位没有相同岗位的其他劳动者，参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
社保也要交。只是不同用人单位的具体操作标准不同：有的按照平均标准，有的按照最低标准。
所以你的工资总额会不一样，但是同一个岗位的工资应该差不了多少。
看了以上内容，相信大家都应该了解一下劳务派遣工的工资待遇。劳务派遣工和正式工同工同酬，待遇差别不大。如果您对劳务派遣有任何其他问题，请关注微蜂网咨询。
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