红河哈尼劳务派遣:劳务派遣工工伤如何处理？

劳务派遣工是指被劳务派遣公司派遣到企业工作的劳动者。这些工人由劳务派遣公司管理，但他们在企业工作。如果一般的工作做的好，劳务派遣工每天只需要呆在自己的工作站，按时完成工作，但难免会有一些危险的工作。如果劳务派遣工此时被撞了，还在工作中受伤，该怎么办？下面微蜂网边肖会给你一个具体的分析。

劳务派遣工发生工伤，谁来承担责任？根据《工伤保险条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但被派遣劳动者只与派遣单位有劳动关系，派遣公司应对劳动者履行义务。职工发生工伤后，发生的费用也由劳务派遣单位支付。劳务派遣公司不履行义务的，劳动者可以申请劳动仲裁。

同时，在劳务派遣合同中，当劳务派遣劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用人单位签订的人才派遣合同的约定也至关重要，双方应根据合同约定承担相应的责任。当企业被派遣劳动者权益受到侵害，用人单位和实际用人单位不愿承担责任时，劳动者可以向两家公司主张权利，最大限度地保护自己的合法权益。

还有一点大家需要注意的是，被派遣的工人如果去企业上班，享受的待遇和企业正式工人一样，这是国家规定的。现在派遣工和正式工同工同酬。

最后，边肖提醒在座的各位，在寻找劳务派遣公司的时候，一定要寻找正规合法的公司，这样无论发生什么事情，都可以快速准确地遵循流程。