银川劳务派遣:如何高效在线招聘短工

企业缺人，招聘难。很多企业都在努力招聘员工，但是最后结果很难接受，谁都招不到。所以很多企业干脆委托劳务公司的短工来企业工作，所以企业更关心的是如何高效的在网上招聘短工。现在让微蜂网给你介绍一下。

网上发布的招聘信息应该不少于几千条。劳务公司如何选择更合适的招聘网站？其实可以选择一些区域性的招聘网站，比如在广州招聘员工，可以重点关注广州的招聘网站，区域性招聘网站的针对性往往更有优势。

劳务公司发布招聘信息的时候，会收到很多简历。这就是为什么我们需要筛选简历。不是所有的简历都符合录用条件，有的人还是分批投递。我们可以通过简历的工作年限，是否渴望工作，是否不具备就业岗位的资格等等，筛选出符合企业就业要求的简历。

劳务公司筛选出符合企业用工要求的简历后，就要请人面试了。劳务派遣公司在邀请面试的时候，也要注意几点：准确说出申请人的名字，告诉对方你是谁，把通过网站收到的简历发过来，约定面试时间，把去公司面试的路线发给对方。

劳务公司在邀请求职者到企业面试时，比如招聘生产员工，首先要看求职者的长相是否符合录用要求。因为有些大企业不想给员工染发纹身，派遣公司就告诉求职者需要做什么，工资待遇，然后让求职者考虑是否需要做这份工作。

以上是如何高效在线招聘短工的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的短期就业招聘服务。