保山劳务派遣:如果公司要招一批员工,可以选择劳务派遣吗?


如果企业需要员工,可以采用劳务派遣的方式。毕竟劳务派遣本身就是为企业提供需要的人才,帮助企业解决招聘问题。虽然劳务派遣可以帮助企业解决就业问题,但仍有一些问题需要大家关注。要选择正规的公司做劳务派遣,否则可能会给企业带来一定的影响,可能会给企业带来严重的用工风险。下面,微蜂网整理了选择劳务派遣公司应该注意的几点,希望对大家有所帮助。

1、劳务派遣公司的规模和队伍的实力

劳务派遣公司的规模和团队的实力将直接影响员工的派遣进度。你想想,如果你找一家只有三五个员工的公司去派遣劳务人员,因为这家公司有其他业务跟进,什么时候轮到你帮助企业派遣足够的人才来满足企业的就业需求呢?这将严重影响用人企业的正常生活。所以需要找一家有规模有团队的劳务公司来招聘。
2.不要贪图小便宜
每个劳务派遣公司的服务费都会不一样。有的客户喜欢对比几家劳务派遣公司的服务费价格,然后选择价格最低的那家作为合作伙伴。其实这并不是最明确的选择。人每一分钱收的多一定有原因。

3.劳务派遣公司的规律性
劳务派遣公司的正式合法性会影响企业客户的信任。如果非正规公司帮你派遣工人,你不放心吧?所以你可以查一下劳务派遣公司的营业执照和派遣许可证,通过工商网站查一下公司的营业执照和业务范围,就知道劳务派遣公司是不是正规的了。
4.劳务派遣公司的办公地址
这个很重要。我们常说“和尚跑不了庙。”一些非法劳工公司随意租了一个地方,开始经营。骗钱之后,人就去楼了。所以我们在找劳务派遣公司合作的时候,一定要检查它是不是在正规的写字楼里工作。最好亲自去劳务派遣公司考察公司的实际情况。
以上是边肖编的劳务派遣方面需要注意的一些事情,希望对大家有所帮助。如果您对劳务派遣有任何疑问,可以咨询微蜂网


劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?
各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!
近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。