长沙劳务派遣:劳务派遣营业执照应该如何办理?


“劳务派遣”相信大家都很熟悉,因为劳务派遣是企业常见的用工方式。企业与劳务派遣公司合作时,往往会检查合作劳务派遣公司是否具备专业劳务派遣许可证、人力资源许可证等正规资质。因为你想做劳务派遣,劳务派遣证是必须的,而且只有办完这个证才有资格申请营业执照。接下来,微蜂网边肖告诉大家如何办理劳务派遣许可证。

经营劳务派遣业务,需向有权限管辖的当地人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。

首先是申请条件:公司最低资本金要求为200万元;有合适的经营场所;有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度和要求;
办理劳务派遣许可证所需材料:劳务派遣经营许可证申请书;营业执照或《企业名称预先核准通知书》;公司章程及验资机构(设立公司)出具的验资报告或财务审计报告;营业场所房屋租赁合同;法人身份证明;劳务派遣管理制度,包括劳动报酬、劳动合同、工作时间、社会保险、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度;与雇主签订的劳务派遣协议样本。
申请劳务派遣经营许可证一般有两种方式,一种是自己申请,一种是找代理机构申请。首先,微蜂网想介绍一下他应该如何处理。

独立办理,劳务派遣许可证由当地人力资源和社会保障局审批发放。具备相关经营条件的企业可参照当地人力资源和社会保障局提供的服务指南进行申请。一般来说,申请材料应以纸质形式提供给各级机关,只能线下办理。
第二种方式是通过中介机构办理劳务派遣证,只需要准备现成的企业基本资料和员工社保证明,最复杂的专业资料可以由中介机构代写。专业的代理服务一方面简化了企业的工作量,另一方面也可以提高审批率,缩短投标周期。
以上是边肖讲解的关于如何办理劳务派遣营业执照的知识。希望大家通过边肖讲的知识,对劳务派遣有更深的了解。如果你想了解更多,请继续关注微蜂网微蜂网是一家专业正规的劳务派遣公司,为企业提供劳务派遣、劳务外包、灵活就业等服务,致力于让人力资源更简单。


劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?
各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!
近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。