丽江劳务派遣:疫情下企业人力资源外包流程是怎样的

人力资源外包是指根据其他企业或组织的需求，将一项或多项人力资源管理任务或职能外包给其他企业或组织，以降低人力成本，实现效率最大化。所以很多企业都采用了人力外包，但是有些企业不了解具体流程。让微蜂网介绍一下疫情下企业的人力资源外包流程是怎样的。

人力资源外包的服务内容：

1.办理员工入职和离职手续、社保开户变更、年检手续和员工综合保险。

2.受用人单位委托，招聘派遣岗位所需的人才。

3.人力资源外包机构应当办理人才引进、居住证和就业证手续。

4.提供培训、规章制度、薪酬设计等解决方案，拟定岗位说明书。

5.提供人事政策法规咨询，调解劳动争议。

6.调查员工满意度；人力资源规划。

人力资源外包流程：

1.HR公司与企业签订人才外包协议。

2.明确双方的目标，规范双方在托管期间的权利义务。

3.企业应向人力资源外包组织提供必要的相关信息。

4.双方合作收集数据，建立数据系统。

5.双方合作进行相关项目调查等。

以上是疫情下企业人力资源外包流程的介绍。我相信企业已经充分认识到，微蜂网是一个正规的人力资源机构，为成千上万的企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供人力资源外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。