西昌劳务派遣:一个企业可以使用多少短期调度员
现在很多企业有就业需求的时候，会选择通过与人力资源公司合作，派遣短期工来工作，这样企业可以降低招聘成本，对短期派遣工有一定的限制。很多企业不知道能用多少。让微蜂网告诉你企业能使用多少短期派遣工。
其实政策早就规定了企业使用派遣工。根据《劳务派遣暂行规定》第四条规定，用人单位应严格控制派遣劳动者人数，使用的派遣劳动者人数不得超过其总就业人数的10%。
前款所称用工总量，是指用人单位订立的劳动合同数量与使用的派遣劳动者数量之和。计算劳务派遣比例的用人单位，是指依照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。
例如，如果一个企业的员工总数为100人，那么根据规定，企业使用的正式员工不得超过10%，这意味着企业可以使用的派遣员工人数只有10人。
其实，政策之所以规定企业使用派遣员工人数，是为了防止一些企业滥用劳务派遣员工，而作为用工企业，你也要按照政策规范用工。
以上是一个企业可以使用多少短期派遣工的介绍。这个我相信企业已经很清楚了。如果企业需要就业，不妨考虑使用短期派遣工人来解决。如果你想了解更多关于短期派遣工人的情况，你可以联系微蜂网
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