西安高新区开启劳务派遣公司“证照联办”新模式
劳务派遣作为一种自主灵活的用工形式,能有效为企业降低成本费用、简化管理程序,提高运转效率,近年来愈发受到各类型企业欢迎。近日,西安高新区探索推出开办劳务派遣公司“证照联办”服务,通过实施“电子证照”,重塑审批流程,精简审批材料,真正实现只跑一次、一窗办结,为相关机构开办劳务派遣公司提供便利。
据了解,有资格经营劳务派遣业务的机构,必须是经主管部门审核批准具有法人资质、被授予经营劳务派遣业务许可的机构,因此,需要同时获得工商营业执照和劳务派遣经营许可证。为方便企业办事,减少来回跑腿的麻烦,日前,西安高新区行政审批服务局探索推出了《劳务派遣经营许可证》电子证照,并通过与市场监管局高新分局工商注册大数据互联互通,实现《营业执照》和《劳务派遣经营许可证》证照联办、一窗受理,进一步压缩审批时限。从2021年1月26日起,在西安高新区开办劳务派遣公司,将实现营业执照与许可证合二为一。
近年来,西安高新区不断深入“放管服”改革、持续优化的营商环境,率先在全市实行“4+N”企业开办服务模式,推出了“跨区通办”“跨省通办”“容缺受理”等多项机制,以优质、便捷、高效的服务,为各类市场主体办事提供便利。下一步,西安高新区将围绕“四最营商环境”,持续聚焦企业群众关注的热点、难点问题,不断创新工作理念、提升服务效能,进一步提升企业群众的满意度和幸福感。
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劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?
各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!
近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。
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