猎头服务操作流程【劳务派遣机构|劳务派遣政策-劳务派遣公司
作为一名HR相信大家都知道，中高端岗位招聘是非常困难的，所以不少企业在招聘高端人才是，都会与猎头公司合作。
如果你要与猎头机构合作，那么你就需要了解猎头服务的流程是怎样的?下面就由【微蜂网劳务派遣机构】和大家介绍。
一、了解企业需求，介绍服务流程。
猎头公司需要与用工企业进行沟通，了解企业的人才需求情况，判断企业所需求的高级人才需要通过哪些途径得到，猎头服务的操作方式。
向企业介绍猎头公司服务情况、收费标准情况、服务流程和优势等。
二、猎头服务机构与用人企业相互交流。
猎头与用人企业进行接触沟通，详细了解所需人才的企业经营现状、企业未来发展战略、管理或者技术需求等，还要了解企业对人才所给与薪酬、福利待遇、人才的工作职责、技能要求和企业发展前景等，企业与猎头服务机构共同协商制订委托猎头聘请高级人才的具体委托书。
三、进行职位评估分析。
猎头服务机构与用人企业沟通后，只有双方相互了解，猎头才会满足客户对人才的要求，寻访这种人才，猎头要有人才资源库、人才资源详细调查表、职位评估等以方便确定寻访的目标。
四、猎头服务公司与用人企业进行合同签订。
猎头与企业双方相互达成协议后，猎头与企业进行协商，达成一致意见后，双方签署为企业提供高级人才的合同。
以上就是小编整理关于企业与猎头服务公司合作的一个流程，如果你想了解更多关于猎头公司的相关常识，可以关注微蜂网劳务派遣机构查询了解。
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