怎么知道自己是不是劳务派遣工?【劳务派遣机构|劳务派遣政策-劳务派遣公司
在广州根本八成以上的企业都有使用劳务派遣工，由于企业通过派遣用工可以达到节约成本降低风险的这些好处，所以派遣业务也多了起来，新政策出来以来派遣工与正式工的待遇也慢慢接近了，但是在现实用工的过程中还是有职工搞不清楚它是派遣员工还是正式工?
网友咨询：我是一名电子公司的工人，在广州白云区上班，工作了两年了，工资待遇与正式工的一模一样，社保公司也有缴纳，前段时间，听公司的老员工说，公司里的劳务派遣工下个月可能就转正了，我就是想咨询一下，我到底是派遣人员还是正式工，怎么区分?
【微蜂网劳务派遣机构】回答：其实想知道你是劳务派遣员工还是正式工很简单的，就是看你与谁签订劳动合同的。
正式员工是和你工作的企业签订劳动合同，他们给你缴纳保险，如果出现了问题，你需要和你工作的单位之间处理。
劳务派遣工是你和派遣公司签订合同，后劳务工被派遣到用工企业去工作，假如以后出现了用工方面的问题是你和劳务公司之间处理。
如果你与企业签订劳动合同的，那么你就是正式员工，如果你与人才派遣公司签订合同的，那么你就是劳务派遣工喽。
还有网友所讲企业给派遣人员转正的话，到时你只要转正了，那么你就是企业的正式职工，同样享受企业正式工的待遇和福利。
其实无论是正式工或者是劳务派遣工，也是要做事的，自从新规定同工同酬以来，两者的工资也相差无几，只是合同签订的对象不同罢了。
最重要的是摆正心态，不要消极什么工都一样。
只要你跟着正规的人才派遣公司去做，它们不会克扣你的工资就好，在劳务公司方面，小编推荐【微蜂网劳务派遣机构劳务派遣公司】，这是一家有资质有执照经营7年以上的派遣公司，服务好不会克扣派遣人员的工资，是各们求职者或企业合作的首选。
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劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理？
各位要记住，劳务派遣工并不是想用就用，想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定，如果用工单位将劳务派遣员工退回，对派遣单位来讲，是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为，而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。
劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
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为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题，比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等，劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎，当然，选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司，这是一件非常重要的事，不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作，要不然不仅没有帮助企业解决问题，反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音，其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。
