招聘外包公司怎么收费|劳务派遣外包案例|劳务派遣外包价格-微蜂网
最近有些网友在问【微蜂网劳务派遣中心】这边说，为什么企业要把员工招聘工作外包给外面的公司来做，照计企业应该有招聘专员来做员工的工作才对啊，自己都能都得到的事，为什么还要给钱让外包公司来完成呢?招聘外包公司怎么收费呢?
微蜂网劳务派遣中心小编在回答这个问题之前先和大家讲讲，企业为什么要选择招聘外包。
其实企业选择招聘流程外包的原因无非是以下几点：
1、招聘效果差，企业需要员工的时间比较急，短时间内找不到人!
2、企业需要招聘的岗位比较偏门比较难招聘，所以企业选择外包让别人吃这块“猪头骨”。
3、企业招聘专员人手不足，或者是企业的中高层以上职位，招聘难度大。
如果你的企业都有这些问题的话，小编还建议你选择招聘外包服务吧。
其实企业选择招聘流程外包对于企业而言还是有一定的好处的，比如以下这些：
企业选择把招聘工作外包给微蜂网劳务派遣中心后，我们会直接针对企业需求，推荐高素质蓝领人才，更符合企业要求，比起企业在几百封简历中筛选强多了。
企业把员工的招聘外包出去后，省去了企业繁杂的筛选，面试环节，减少了招聘专员投入，避免重复操作，节省HR大量工作时间。
企业自己招聘的话成本是非常大的，企业客户通过招聘流程外包，就可以节省客户的宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。
企业招聘速度慢，如果企业需要员工的数量很大的话，单凭企业的几个招聘专员，什么时候才能招聘够企业用工呢?企业通过招聘外包利用微蜂网劳务派遣中心强大的人才资源库，为企业提供普工、技工、仓储人员等专业招聘服务。
所以说，一些招聘岗位数量多，招聘难，缺招聘专员的企业，招聘流程外包绝对是企业不二的选择。
外包公司一般根据招聘的岗位、易难程度、员工的数量等等因素报价的，具体招聘外包公司的收费如下：
预约服务：按符合企业用工条件的人员的到场人数收费。
300-500元/人。
录用式服务：按到企业面试后达成意向的人数收费。
400-600元/人。
报到式服务：按面试过后最终到企业上班报到的人数收费。
500-800雹/人。
(以上三种招聘外包服务的收费来自微蜂网劳务派遣中心劳务派遣公司，由于每个岗位的收费都是不同的，有可以同一个岗位不同的区域收费也是有一定的出入，小编建议大家上【微蜂网劳务派遣中心】官网咨询)。
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