派遣员工可申领上海居住证-微蜂网劳务派遣机构
人才中介行业派遣机构可以为员工办理上海市居住证了。
《关于人才派遣机构为派遣员工申请上海市居住证诚信自律公约》经市人事局批准,于4月24日正式试行。
具有派遣资质的会员单位,只要办理有关承诺手续,就能为派遣员工办理居住证。
《公约》所指的人才派遣机构为具有人才派遣经营资质,且属于上海人才中介行业协会会员的人才中介服务机构。
派遣机构的承诺内容包括:1、依法与派遣员工签订1年以上(包括1年)的劳动合同;2、为派遣员工办理劳动用工和社会保障登记,按规定办理“5险1金”;3、派遣员工申请上海市居住证,不得收取除工本费以外的任何费用;4、须向上海市居住证受理部门提交派遣员工与接受派遣单位之间的岗位协议或相关工作证明;5、须向人才中介行业协会报送本机构“居住证申报人”名单;6、接受人才中介行业协会的监督。
派遣机构如违反公约承诺,人才行业中介协会可做出以下处理:1、通过媒体向社会公布违反公约的派遣机构违约情况;2、建议上海市人事局暂停该机构申报资格6个月。
6个月后,根据整改情况,再行核定派遣机构重新申请申报居住证的资格;3、取消当年协会“信得过单位”评选资格。
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劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?
各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!
近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。
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