揭秘:美国历任驻华大使的中国缘-劳务派遣机构
揭秘:美国历任驻华大使的中国缘
2013-11-22
09:33
来源:?
中国新闻周刊网??
追溯古今:美国驻华大使们的故事
11月20日上午骆家辉发表声明,宣布辞职。
香港《南华早报》刊登声明,称担任驻华大使是他的荣耀,他为美国外交官员在中国的工作感到骄傲。
2011年6月23日,美国参议院同意奥巴马总统提名商务部长骆家辉出任下一任驻华大使的提名,华裔骆家辉顺利通过美国国会参、众两院的同意,作为美国第10位驻华大使到中国赴任。
国驻华大使与中国的故事开始于古代清朝年间,从最早的驻大清国专员顾盛,到民国时期创办燕京大学的驻华大使司徒雷登,再从1979年中美正式建立外交关系至今,加上骆家辉,共有十几位驻华大使,他们和中国都有很渊源,而且有的渊源很深。
驻华大使伍德科克在北京喜结良缘;第二任驻华大使恒安石出生在山西汾阳;还有像李洁明、芮效俭都出生在中国。
任的洪博培不仅会说流利的汉语,而且还收养了一位中国女孩……虽然时光逝去,他们离开中国已经很多年,但他们的音容笑貌依然镌刻在中国这片土地上,历史会记住他们为中美两国所做的努力和贡献,他们每一个人与中国的故事也会在民间经久流传。
?
?
上一页123456...15下一页
阅读全文
文章标签:

劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?
各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!
近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。
我同意