微蜂网-智能薪税社保服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条灵活用工招聘RPO员工福利社保托管蜂云锐点行业资讯最新政策热门文章代发工资劳务派遣残保金

10元诊疗费,能否体现基层医生价值-劳务派遣机构

10元诊疗费,能否体现基层医生价值
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

10元诊疗费,能否体现基层医生价值

2013-02-26

09:35

来源:?

人民日报?

作者:

李红梅

核心提示: 【核心阅读】日前,国办发布的《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》提出,在基层医疗卫生机构全面实施10元左右的一般诊疗费。

体报道,广东省卫生厅副厅长廖新波表示,10元诊疗费不能体现医务人员劳动价值,恐怕难以维持。

如此吗?10元钱标准是怎么定的?记者进行了采访。

诊疗费到底是怎么一回事按照2010年国办《关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》(62号文件),一般诊疗费将原有的挂号费、诊查

?

【核心阅读】

日前,国办发布的《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》提出,在基层医疗卫生机构全面实施10元左右的一般诊疗费。?

有媒体报道,广东省卫生厅副厅长廖新波表示,10元诊疗费不能体现医务人员劳动价值,恐怕难以维持。?

真的如此吗?10元钱标准是怎么定的?记者进行了采访。?

一般诊疗费到底是怎么一回事

按照2010年国办《关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》(62号文件),一般诊疗费将原有的挂号费、诊查费、注射费(含静脉输液费,不含药品费)以及药事服务成本合并,不再单设药事服务费。?

具体合并哪些收费项目?从记者了解到的情况来看,已执行的地区合并的项目不一样,但指导价均为10元左右,其中医保支付占了大头,个人支付占小部分。?

比如重庆市,2011年8月该市发布《关于基层医疗卫生机构一般诊疗费项目和收费标准的通知》明确,合并到一般诊疗的具体项目和包含的内容包括:挂号费、普通门诊诊查费、专家门诊诊查费、急诊诊查费、门急诊留观诊查费、肌肉注射、静脉注射、心内注射、动脉加压注射、皮下输液、静脉输液、小儿头皮静脉输液、门诊药事服务成本等13项。

指导价为9元/人次,其中医保支付8元,个人自付1元。?

四川新津县卫生局局长蓝海鹰介绍,新津县于2012年7月在乡镇卫生院、社区卫生服务中心和一体化管理的村卫生站实施一般诊疗费。

标准为乡级10元/人次、村级5元/人次,将原有门诊挂号费、急诊挂号费、药事服务费、门诊病历手册、普通门诊诊查费、急诊诊查费、门急诊留观诊查费、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、静脉注射、静脉采血、静脉输液、小儿静脉输液、小儿头皮输液等18个收费项目,合并为一般诊疗费。?

患者只需就诊时带上医保卡或身份证,一般诊疗费在乡级由医保基金全支付,村级由医保基金支付4.5元、个人只支付0.5元。?

意见提出,一般诊疗费原则上10元左右。

数是怎么算出来的?

由于各地服务能力利用率、医务人员劳务成本不一致,各地收费政策不一样,经过基层摸查后全国平均数为10元左右,该数值在62号文件中也曾明确标出过。

10块钱能够体现医疗服务价值吗

有人担心,10块钱左右的一般诊疗费,并不能完全体现基层医护人员提供服务的价值。

以药补医后,医生的收入会受到影响。

样吗?

业内人士告诉记者,从行业发展规律来看,医疗卫生机构的运行成本需要通过各种途径来补偿。

诊疗费的设立,肯定会弥补一部分成本,主要是“医”这一块,即技术劳务成本。

诊疗费反映的是门诊医护人员技术劳务的基本成本。

体现得够不够,还需要进一步的测算和探索。?

但专家告诉记者,不能理解为基层医疗机构、医生的收入就靠一般诊疗费维系了。

发布的文件中,明确了基层医疗卫生机构的5条综合性补偿渠道,除了一般诊疗费,还有财政的补助、医保的补偿等。?

包括实施一般诊疗费在内,基本药物制度、综合改革、医保等各项政策措施的同时推进,形成了政策合力,提升了基层医务人员的收入。?

去年公布的《深化医药卫生体制改革三年总结报告》显示,基层医务人员人均工资水平普遍得到提高。

0个省调查数据显示,医改后财政和医保对基层医疗卫生机构收入的补偿比例平均达到72%,比改革前提高了22个百分点。?

蓝海鹰提供的数据显示,新津县基层医疗卫生机构收入结构改变,药品收入占业务收入比例明显下降,从改革前50%以上,下降到40%以内。?

北京大学中国经济研究中心教授李玲认为,改革必须强调综合的效果,尤其是这类公共领域的改革。

有综合性、系统性、协同性的改革,才能避免‘按下葫芦浮起瓢’。

“政府承担起基层医疗卫生机构的补偿责任,包括投入、运行等,还把3年来基层探索出的行之有效的经验,作为制度落实下来。

文件把建立基本医疗卫生制度系统综合的设计出来,是系统的政策创新,会有效推动下一步改革。

玲对意见如此评价。?

打包收费对患者有何好处

将过去分散的服务项目合并成一般诊疗费后,对老百姓看病会有什么影响?

从实践来看,一般诊疗费对部分收费项目的合并,能减少不必要的诊疗服务,也不再像以前分解收费时输液越多,收费越多。

,在减少抗生素的使用上起到了一定作用。?

在重庆采访时,九龙坡区走马镇卫生院急诊科副主任医师朱向阳告诉记者,一般诊疗费实施后,一般的感冒输液从60多元减少到20多元,滥用药的现象有所改观。?

而由于其他措施的合并推进,如医保门诊统筹、支付方式的转变、基本药物零差率销售,使人们去基层医疗卫生机构看病的综合成本降低。?

青海海南藏族自治州贵德县尕让乡毛生财去蓆芨滩卫生室看感冒,总共花了15元,报销后自付两元。

青海的规定,毛生财承担一般诊疗费为1元,其余费用报销达80%以上,而村卫生室的次均费用不超过30元。?

“一般诊疗费实施半年来,病人就诊费用减少,平均减少7元左右,基层医疗机构门诊人次增加17.43%;抗生素使用比例明显下降,从改革前40%—50%,下降到20%以内。

机构实现更加合理的诊疗和用药。

海鹰说。?

意见也明确医保支付比例向基层医疗卫生机构倾斜,并扩大门诊统筹范围。

的综合叠加,会让人们去基层看病的自付费用降低。?

点击 社保托管& 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 社保托管 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于社保托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速会电,如:怎么查社保明细?
相关资讯

劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?

各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

10-14
13

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222

企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10-14
7

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!

近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

10-15
13

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?

劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

02-02
3499

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作

企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。

02-02
7038
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯