门格尔财货理论对奥地利学派的影响-劳务派遣机构
门格尔财货理论对奥地利学派的影响
2016-11-29
09:11
来源:?
深圳特区报?
作者:
翁一?
笔者曾经介绍了奥地利学派鼻祖门格尔的财货理论及其思想渊源,本文将阐述该理论对后世奥地利学派的影响。
1870年以降,大致而言,维塞尔、庞巴维克属奥地利学派二代人物,接下来是米塞斯、哈耶克,大洋彼岸的罗斯巴德、柯兹纳则属最近的代表人物。
塞尔的主要贡献是发展了门格尔财货理论的价值归算部分。
格尔相同,维塞尔认为生产资料的边际效用由其制造的最终产品的边际效用决定,他还把这一理论进一步应用于解释分配,即认为生产要素的价值决定于其制造的产品价值,这样就把工资、利息、地租的分配也用主观价值解释了。
,维塞尔试图用联立方程的方式来确定高级财货对最终产品的贡献。
维塞尔同时代的庞巴维克将门格尔财货理论在时间维度上的表述中进一步发展出了时间利息论。
维克在资本和利息领域的理论由三个互相联系的部分组成:将生产作为一个迂回过程的分析;对实际利率为何为正数的解释;将时间因素列为影响利率的重要变量的利率均衡理论。
收了门格尔的迂回生产理论,注重于强调迂回生产过程带来的福利增进。
格尔在分析高级财货向低级财货转化的过程中,发现个人计划基于国家计划不可避免地要发生偏差,会产生认识和预测的谬误。
高级财货受低级财货的制约,而一种高级财货与其他高级财货之间又存在着互补关系,可以列出无数个联立方程组成一个方程组,来表示这种现代运筹学意义上的经济产业联系——这也是20世纪初由米塞斯、哈耶克发起的关于社会主义计划可行性的论战中支持计划的一方所提出的计算机式的精确计算模式,但实践证明,各种主客观因素交融在一起,使得这种产业间的关联甚至复杂到即便计算机也无能为力的程度。
尔关于财货分层学的理论,对后人关于运筹、产业结构与布局、宏观调控以及对计划与市场的限度的思考,都产生了相当大的影响。
格尔财货理论可归结为一种物与人的关系的理论。
种关系中,如果失去了具有主观能动性的人,或者贬损人的主观意志,又或者将这种关系客观化,此种关系都将不复存在,进而财货理论也将不复存在。
个意义上而言,门格尔对消费者主权的作用的先驱性认识是毋庸置疑的。
,门格尔经济学也是奥地利学派企业和创新理论的源头,不过,在他的财货理论里,企业家的因素还是次要的。
格尔将经济体系视为一个完全受消费者偏好、价值评估和选择控制的整体的见解具有重要的福利含义。
于给定的稀缺资源背景(潜在的高级财货),消费者偏好和选择启动了数量不断扩张的企业家生产活动,这导致对要素服务的市场价值评估以及它们在不同产业间的相应配置状况。
个见解出发就会形成一个明晰的对于消费者主权的感受,为消费者主权的观念提供了一个规范性标准。
柯兹纳的评价就是:基于这种人的目的论的视角,门格尔以一种革命性的方式将经济学从曾经主宰古典经济学的、严格地将生产视为自然过程的观点中解放出来。
尔将整个经济体系看作由满足消费者需要的目标所激发的直接或间接行为的复合体。
尔从消费者主权出发,对于市场经济的基本观念,属于一种在后来的奥地利学派传统中从未丢失的观念,无疑具有一种强烈的古典自由主义特征。
明在不考虑错误和偏差的情况下,市场可以忠实地表达消费者主权,市场不但不被看作混乱而失调,而且被看是成消费者的系统性、有效率的仆人。
先对消费者主权理论进行阐发的是米塞斯。
为,只有第一级的财货和劳务的出卖者,才是直接与消费者接触、直接受消费者命令的。
,他们会把所接受的命令,转到较高级的财货和劳务的生产者。
消费品的生产者、零售商,以及提供劳务的职业,都不得不向那些定价最廉的供给者去取得他们业务上需要的东西。
者不仅决定消费品和劳务的价格,而且也决定一切生产要素的价格。
以说,米塞斯坚定地继承了由门格尔财货理论延伸出来的消费者主权理论。
场这艘大船上,表面上企业家控制着生产,是这条船的掌舵者、驾驶人。
,他们必须无条件地服从船主的命令。
船主便是消费者。
生产什么的,既不是企业家,也不是农民,更不是资本家,而是消费者。
一个企业家不严格地服从消费者经由市场价格结构传递出来的命令,他就要亏损、要破产,要从掌舵的高位上退下来,让位于另一位能够使消费者需求得到满足的人。
加年轻一辈的奥地利学派经济学家柯兹纳则在主张消费者主权的同时,更强调企业家因素——企业家警觉。
纳认为,如果具体地从现代主观主义观点来看,门格尔关于经济体系如何将消费者对经济重要性的判断传递到高级财货序列的观点,错在没能认识到其间企业家的活动步骤。
对未来不确定的迷雾时,这些判断必须通过企业家富有想象力的、大胆的以及自发的举措才可能得以传递。
企业家活动步骤代表着他们透视未知时的想象力和深刻见解。
关于消费者偏好支配了资源配置的主张,其有效性都只能以这些偏好被市场上的企业家感知和传递的程度为准。
尔意识到,市场现象以某种方式折射着消费者价值评估的积极印记(而不是自然环境的消极约束),这实际上是主观主义经济学发展的开拓性一步。
认识将最终引导人们理解,这种印记得自于表达了企业家警觉性和期望的人的行动。
格尔财货理论深深地影响了后世奥地利学派的发展。
则成为新古典主流之外西方经济学的一支极为重要的异端。
是维塞尔的价值规算理论,还是庞巴维克的时差利息论,抑或米塞斯、哈耶克、柯兹纳的理论,都与门格尔的财货理论思想有着直接或间接的渊源。
,要研究奥地利学派的主张,就必须先理解门格尔的财货理论。
作者系九鼎公共事务研究所助理研究员)
文章标签:

劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?
各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!
近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。
我同意