微蜂网-智能薪税社保服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条灵活用工招聘RPO员工福利社保托管蜂云锐点行业资讯最新政策热门文章代发工资劳务派遣残保金

王双:充分发挥东西部扶贫协作机制作用-劳务派遣机构

王双:充分发挥东西部扶贫协作机制作用
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

王双:充分发挥东西部扶贫协作机制作用

2020-06-05

10:28

来源:?

经济日报?

作者:

王双?

当前,欲充分发挥东西部扶贫协作的攻坚作用,需在产业扶贫、金融扶贫、消费扶贫、劳务扶贫、教育扶贫和文化扶贫等关键领域巩固已有成果,接续深化有效帮扶机制,激发欠发达地区和农村低收入人口发展的内生动力,推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。

是贯通产业扶贫链条,有序推进产业梯度转移。

对接贫困地区产业发展需求与东部地区扶贫产业资源供给,以全产业链模式带动贫困地区具备发展潜力的产业扩大规模化生产。

引导鼓励东部地区市场前景较好、技术较为成熟的劳动密集型项目在西部贫困地区建设扶贫车间。

贫车间与本地农业龙头企业、农村电商、产业扶贫项目等进行整合,形成产业联盟战略合作,推动以扶贫车间为节点建立西部脱贫与东部产业空间拓展的互促双赢机制,加快推进东部产业向西部梯度转移,从而实现产业优势互补、要素融通、稳定合作、共同发展。

是强化金融扶贫成效,发挥扶贫资金杠杆带动作用。

步拓展东部产业扶贫资金投放领域,建立农业产业化龙头企业、农民合作社等信息共享机制,满足贫困地区特色产业、扶贫项目和新型农业经营主体的融资需求。

投融资模式,深化银政合作,给予政策性担保和财政贴息支持,用好扶贫小信贷、贫困户信用等级评估、金融扶贫信息库等金融服务方式。

整合财政涉农资金,加强扶贫资金监管,助推脱贫攻坚质量提升。

是创新消费扶贫模式,精准对接产品供给与消费需求。

在线新经济蓬勃发展良机,东西部对口地区政府积极为企业“搭台唱戏”,合作建立线上线下一体化扶贫公共服务平台,充分发挥特色电商运营优势,让更多贫困地区特色农产品输送至全国各地。

开展多种形式消费扶贫专项行动,拓宽西部贫困地区特色农副产品销售渠道,扩大东部地区对口定点采购规模,妥善处理扶贫农畜牧产品滞销问题。

推广西部贫困地区特色农产品品牌、提升品牌影响力,推动西部贫困地区发展。

是加大劳务扶贫力度,有效提升东西部协作扶贫效果。

解决贫困劳动力务工就业,在重大项目开工、物流体系建设等方面积极组织和使用西部对口贫困地区劳动力。

政府大数据和信息化服务功能,协助劳务输出地和输入地进行精准对接,鼓励东部企业更多聘用对口贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员。

东西部扶贫协作“点对点”帮扶,提供更多就近就地的公益岗位就业机会。

是扩大教育扶贫覆盖面,阻断贫困的代际传递。

东西部师资协作培养层次,增加选派贫困地区教师学习交流频次,发挥东部优秀教育人才引领示范和传帮带作用,提高贫困地区和薄弱学校教师队伍综合素养和教育教学能力。

利用东部地区教育资源优势,拓展中小学手拉手结对帮扶辐射范围,深入推动东西部职业院校一对一结对帮扶。

用一定比例扶贫资金设立专门的助学基金,为西部贫困地区培养急需专业的定向本科生。

是提升文化扶贫内涵,厚植从全面脱贫到自我发展的内生动力。

扶贫资金重点向西部贫困地区文化基础设施建设倾斜,着力打通贫困地区文化资源传播“最后一公里”。

地区支持帮助西部地区发展文化产业,将特色文化转化为特色经济、在地经济和体验经济等现实生产力。

文化扶贫和教育扶贫统筹推进、相互配合,塑造新时代文化观、时代观、价值观,为贫困地区进行产业升级、经济转型提供文化智力支撑,实现文化扶贫“授之以渔”的终极目标。

本文来源:经济日报

作者:天津社会科学院城市经济研究所所长、研究员

王双)

点击 社保托管& 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 社保托管 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于社保托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速会电,如:怎么查社保明细?
相关资讯

劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?

各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

10-14
13

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222

企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10-14
7

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!

近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

10-15
13

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?

劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

02-02
9303

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作

企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。

02-02
1615
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯