微蜂网-智能薪税社保服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条灵活用工招聘RPO员工福利社保托管蜂云锐点行业资讯最新政策热门文章代发工资劳务派遣残保金

中国红十字会回应“考察”质疑-吁请社会加强监督-劳务派遣机构

中国红十字会回应“考察”质疑
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

中国红十字会回应“考察”质疑

吁请社会加强监督

2013-04-21

18:06

来源:?

中新社??

核心提示: 21日上午,中国红十字会总会发布消息,回应官方微博中“考察”一词引起的误解,并表示将立即改正。

日上午,中国红十字总会发出微博称,总会工作组正赶赴雅安灾区“考察”,遭网友批评。

,中国红十字会会长华建敏说,我们的16支救援队伍是去救灾的,是去帮扶伤员的,是为向灾区提供饮用水、医药及保持灾区医疗卫生,防止灾后疫情发生的。

察”一词引起误解,需要立即改正。

敏说,中华民

21日上午,中国红十字会总会发布消息,回应官方微博中“考察”一词引起的误解,并表示将立即改正。?

20日上午,中国红十字总会发出微博称,总会工作组正赶赴雅安灾区“考察”,遭网友批评。?

对此,中国红十字会会长华建敏说,我们的16支救援队伍是去救灾的,是去帮扶伤员的,是为向灾区提供饮用水、医药及保持灾区医疗卫生,防止灾后疫情发生的。

察”一词引起误解,需要立即改正。?

华建敏说,中华民族的优秀文化精神就是“一方有难,八方支援”,“患难之中见真情”,这与红十字会倡导的人道理念一脉相承。

必须牢记红十字会人道、博爱、奉献的宗旨,履行我们的职责。

历来主张,同心同德,众志成城。

7.0大地震,考验我们的应急救灾能力,也是考验我们的道德水平。

们要更加公开,更加透明,钱用在什么地方,要及时向社会公布,希望媒体和社会各界加强对我们工作的监督。

中国红十字会副会长王海京说,灾情工作小组中“考察”一词是历史说法,包括国际红十字会使用的也是这个词,但这可能造成了一些误解。

于我们来说,必须派出专门队伍到一线了解情况,评估灾情,科学救灾,不能坐在办公室里拍脑袋指挥救灾。

记者注意到,在后续发布的官方微博中,“考察”一词已经被“评估”所代替.

中国红十字会总会21日上午发布的最新消息称,香港红十字会捐赠100万元人民币,台湾红十字组织捐赠500万元,中国泰康人寿公司捐赠500万元,除大捐助不断增加外,民众捐赠也在持续进行中。?

对于目前红会的工作重点,王海京说,现在四川灾区救援正处于黄金72小时的搜救阶段,红十字会的工作重点还是以搜救和医疗为主,同时,在灾民安置方面也在统筹调度。

灾区需求,红十字会将紧急采购一些物资。

家审计监督之外,社会监督委员会也已经参与到我们工作当中,捐款使用全程接受社会监督。?

据红会负责人介绍,红十字会与红新月会国际联合会关注雅安地震灾情,已派遣一名救灾专家前往成都与中国红十字会共同开展灾情评估工作。

字国际委员会致电中国红十字会,表示愿意派遣工作人员参与救灾工作,同时提供通讯设备支持。

、西班牙、加拿大、芬兰等国家红十字会已致电了解灾情,表示随时愿意提供支持。?

点击 社保托管& 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 社保托管 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于社保托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速会电,如:怎么查社保明细?
相关资讯

劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?

各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

10-14
13

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222

企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10-14
7

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!

近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

10-15
13

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?

劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

02-02
2352

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作

企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。

02-02
9071
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯