近代中国寻梦人:“留学生之父”容闳“-劳务派遣机构
近代中国寻梦人:“留学生之父”容闳“
2013-09-09
13:32
来源:?
人民日报海外版?
作者:
胡晓青
容闳在耶鲁大学名人堂的油画肖像开栏的话:中国梦是国家民族的梦,也是每个中国人的梦。
梦包含着中华民族的复兴渴望,同时包含着中华民族的伟大追求。
840年鸦片战争后,中国逐渐沦为半殖民地半封建社会。
和抗争,让民族复兴成为近代中国的主题。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
顾近代以来,为了实现中国梦,无数仁人志士勇敢探寻、不懈追求,为中华民族的伟大复兴做出了极大贡献。
的中国,民族复兴的追求仍在继续。
来路,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的梦想;回望来路,我们也不应忘记民族复兴之路上执著寻梦的人们。
天起,本版将推出“近代中国寻梦人”系列报道,选取新中国成立前的10位近代知名人士,讲述他们的“寻梦”故事,敬请关注。
006年4月,胡锦涛访问美国耶鲁大学发表演讲时提到“156年前,一位名叫容闳的中国青年走进了耶鲁大学校园,4年后他以优异的成绩获得了文学学士学位,成为毕业于美国大学的第一个中国留学生。
,一批又一批中国青年来到耶鲁大学求学。
讲中提到的这位中国青年,就是开创了留学教育事业先河的容闳。
学耶鲁1828年,容闳出生于广东省香山县南屏村一个普通农民家庭。
村与澳门相距不到4英里。
是西方人最早在中国办学的地方。
家境贫困,容闳的父母托人将7岁的容闳送到西方人办的学校里寄读。
岁那年,教会学校的布朗校长因身体原因要回美国,临行前他将班上的3个学生带走,其中之一就是容闳。
完中学后,容闳想在美国读大学,经费却一直没着落。
资助学校提出,如果容闳愿意签字立据,保证毕业后回中国当传教士,可以给予奖学金。
的愿望却是学成之后要“利用一切机会为中国谋福利”,认为签署这样的“志愿书”,“不利于促进实施我造福中国的计划”,因而毅然拒绝这项助学金。
50年夏,容闳在布朗校长的帮助下联系到了一个慈善组织,在这个组织的资助下进入耶鲁大学学习。
鲁大学,容闳每天都刻苦用功,虽然预修不充分,但他学习刻苦,英文论说连续获得第一名,因此受到了“异常器重”,即使校外人也常“青眼相向”。
解决经费问题,容闳在校谋求职业,为同学们办过伙食。
,他又获得耶鲁大学兄弟会图书管理员的职位,得以半工半读,完成了4年学业。
当时留学的中国人少之又少,他毕业的时候,很多人参加毕业典礼就是为了看一看这位优秀的中国毕业生。
办机器抱着“学成归国,有所设施”的热忱,容闳放弃了居留美国的机会。
60年,容闳和两位美国传教士一起来到了南京,拜见了当时太平天国运动中的干王洪仁玕。
自己深受西方文明教育的所能贡献的才能,归纳为七项建议,即建设现代军事、政治、经济、教育的方针大计:“设立武备学校,以养成多数有学识之军官”;“建立海军学校”;“颁定各级学校教育制度,以耶稣教圣经列为主课”;“设立各种实业学校”。
,还包括“组织平民政府”;“组建科学化的军队”;“建立银行体系”等。
太平天国政权已风雨飘摇,领导集团腐化堕落,血腥内讧。
玕给容闳封了太平天国的“四等爵位”,但容闳把官印原样奉还。
太平天国与埃及石人首相比,认为革命的愿望和败坏的道德只能“促其灭亡”,而不能实现他的理想,大失所望,落魄离开。??
?
上一页12下一页
阅读全文
文章标签:

劳务派遣人员退回-劳务派遣人员退回手续如何办理?
各位要记住,劳务派遣工并不是想用就用,想退就退的。因为劳务派遣单位和劳务派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定,如果用工单位将劳务派遣员工退回,对派遣单位来讲,是变更与劳务派遣员工的劳动合同的行为,而劳动合同是不能单方面变更的。就算用工单位要退回劳务派遣人员也要在条件符合的情形下才能退回。

劳务派遣用工是什么企业都能使用的吗?2222
企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳务派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不是什么岗位什么用人单位都是可能使用劳务派遣工的,下面【微蜂网】小编整理了相关内容,名位可以一起来看看。

10000家限期整改!6加终止经营资格!这些劳务派遣服务机构出事了!
近日,市人社局公布市直劳务派遣服务机构2019年审验结果。焦作华昊人力资源有限公司等26家劳务派遣经营机构年审合格,河南正源咨询代理服务有限公司焦作分公司等9家劳务派遣经营机构年审不合格,终止焦作众林人力资源有限公司等6家劳务派遣经营机构经营资格。

劳务派遣工的工资标准是如何判定的?
劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关系而已,一般派遣的是普工或生产工这类的岗位。通常来说劳务派遣公司在招聘劳务派遣工之前就与员工讲清楚该职位的薪酬待遇,以免后面出现纠纷。那么,劳务派遣工的工资标准是如何判定的呢?

为什么企业要选择专业的劳务派遣公司合作
企业在选择劳务派遣的时候无非是解决用工上的问题,比如员工招聘的问题、弹性用工的问题、员工工资的发放、员工的社保问题以及用工风险的转移等等,劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎,当然,选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司,这是一件非常重要的事,不能因为贪便宜嫌麻烦随便找一家劳务派遣公司合作,要不然不仅没有帮助企业解决问题,反而引发一堆麻烦。为什么经常会有劳务派遣公司坑人的这种负面声音,其中就不乏一些不正规的劳务派遣公司带坏了行业的名声。
我同意