滴滴是如何降本增效的|灵活用工政策|灵活用工外包-微蜂网灵活用工共平台

滴滴模式我们看得到的好处它是两个，第一个是促进了交易的效率，这个也是这个模式成功的一个非常核心的点。

过去我们做出租车，它是在大街上巡游，碰到了之后我就做，没碰到就不做。

对空载率是非常高的。

但是滴滴出租的时候通过了互联网工具，包括现在的5g用互联网上的工具实现了网约的这样一个效果，它的空载率极大程度的降低。

所以通常来讲，网约车司机的收入会远高于我们的滴滴出车的司机，郭志高一个门的出租车司机，那么这就是持提高了交易的效率。

大家看都看得到的这一点。

第二个点大家看到什么？通过这个模式把全天下所有的人才都可以为我所用。

过去我们用人都不建议说，只能在我本地去用人，但是地利不屑。

你在中国的任何一个角落，只要装了滴滴出行这个软件，有一辆车你的驾驶经验都可以为我所用，那就是我们看得到的两个好处。

那么如果只是这两个好处，企业会琢磨企业主会急，我又没有那么大体量，我又不是要做全天下的生意，我怎么去来改造的，它改造动力是不足的。

我把接下来两个事情说清楚，老板改造的动力就非常足了。

Bd有1100万司机，这1100万司机跟滴滴之间是没有劳动关系的，但是不用签劳动合同，也不用买社保，也不用交公积金的，这对于每个企业来说是太大的一个立好了，假设你公司里面有300人，这300人都不用买社保，不用交公积金，不用去交残保金，这样对你来说成本低多少，一个月至少省1000块一个人，300元至少省301,000，年下来360万，这是老板非常开心的一个事情。

第二，我们的滴滴司机，他们的所有的赚的钱也要交税的，滴滴司机怎么交税呢？我为什么提这个问题，接下来非常核心非常关键，各位要认真听，你就知道滴滴模式为什么会帮助企业节税降费了？滴滴司机他的收入一个月收3万，但这3万并不是要纯收入，因为滴滴司机他有油钱，有停车费，维修保养费，所以如果按3万的交个税，滴滴司机是不干的。

如果按照其他收入交税，税务局是不干的，那就可能会出现一个非常滑稽的现象。

我们所有滴滴司机每个月拿着票到税务局说来帮我核一下我这个成本是多少，收入是多少，按照经营所得帮我交上税。

滴滴司机没疯掉，税务局会疯掉，每月15号税务局的门槛会被拍烂，税务局怎么办？税务局说这样给你一个好政策，就是核定征收，核定征收滴滴司机所有，你按照0.6%来交个税，花3万块钱只要交0.6的个税，这个好处对企业来说就非常棒了。

假如说一个企业的员工月收入3万，他通过滴滴模式，他只要交0.6的个税，员工就非常开心了，3万块钱原来员工要交2000多的个税，现在只要交100多块钱个税，所以滴滴模式的另外两个好处为广大企业来用，因为他一可以降低个税，二来降低费用。