教你怎样成为一名成功的自由职业者-灵活用工平台
自由职业者总是让人羡慕但是并不是每个自由职业者是可以被称为自由职业者的要想称为一名成功的自由职业者需要付出的有很多如果不想付出你只能被称为无业游民
莫莉弗里登伯格(MollyFreedenberg)目前是德克萨斯州奥斯汀市(Austin)一名作家在此之前她在辞去一家周报的艺术编辑全职工作后有过一段为自己打工的经历
弗里登伯格说“我厌烦了为别人工作写什么、什么时候写都要听别人的工资、福利或是升职希望都不能让我从这些不满情绪中走出来”辞职后她开始为几家不同的公司写文章不过她很快就厌倦了猛赶工作的生活而且她开始怀念与人共事的日子
经历了一年起伏不定的收入和漫长的孤寂时光之后她在一家日报重新干起了全职工作职场专家称这样的转变比较常见并不是每个人都愿意或者都能够适应自由职业带来的心理上的不安定感觉
总部位于纽约的自由职业者联盟(FreelancersUnion)的执行理事萨拉??霍洛维茨(SaraHorowitz)说无论你是准备辞掉工作专门从事兼职还是被迫在就业过渡期谋个生计兼职要获得成功需要你从不同的角度考虑收入、税收、时间管理和退休等问题她说“它可能会让你不知所措因为你突然要承担很多通常由公司为你处理的事情比如社会保障税”自由职业者联盟是一个为自由职业者提供教育、社区支援服务和福利等方面帮助的非盈利组织
你要开始像小企业一样思考问题因为你是单打独干此外你还可以聘请一名能帮助你恰当地建立记账系统的会计你还得约束自己留出30%的收入用于缴纳按季度估算的联邦税幸运的是作为自由职业者你或许有资格在如医疗保险、一部分房租、抵押贷款和行驶里程等企业相关税收上获得高额减扣霍洛维茨称自由职业者要拟定自己的自由职业合同以保护自己有很多网络资源和书籍能够帮助你拟定合同然后你可以请律师为你做最后的把关
你还要确定日常的工作程式并持之以恒没有老板在一旁严格监督容易让人懈怠保持每天的工作量则更为重要即使你的客户不多你也可以通过寻找新客户、推销自己、写博客以及保持自己在业内圈子的活跃度来有效地利用时间通过社交媒体让你的业内熟人了解你所做工作的最新消息定时举办午餐会或者咖啡聚会与人保持联系如果你觉得有必要以团队的形式工作可以提出与其他自由职业者合作
对于从自己的前雇主那儿揽客户要三思而行总部位于丹佛的职场咨询公司WorkplacesthatWork的创始人琳恩伊莎圭尔(LynneEisaguirre)说虽然竞业禁止协议通常会约束这种做法(至少在纸面上如此)但其中更重要的还是道德问题抢客户会破坏你与前雇主(有可能成为定期工作的理想来源)的关系而且还可能会对你在业内的声誉造成不良影响
伊莎圭尔说“声誉是一名自由职业者所要保护的最重要的东西之一”
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
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