微蜂网-智能薪税社保服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条灵活用工招聘RPO员工福利社保托管蜂云锐点行业资讯最新政策热门文章代发工资劳务派遣残保金

想做自由职业者,如何从零开始?一年自由职业后与你分享5点建议-灵活用工平台

想做自由职业者,如何从零开始?一年自由职业后与你分享5点建议-灵活用工平台
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

点击右上角【关注】霸王课头条号,收获更多加薪秘籍。 本文共1389字,阅读全文约3分钟 在公司上班,总归是给别人打工。赚得钱少却经常需要加班;规章制服甚多,全凭领导说了算;人际交往复杂,心力交瘁。 于是,越来越多的人想要成为自由职业者,觉得自由职业者钱多活少贼自由,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才真正明白。 我曾经做过一年自由职业者,在这里和大家分享5点建议,也是做自由职业者后发现的一些真相。希望能帮助想做自由职业者的小伙伴快速从零开始,少走点弯路。 一、自由职业是和家人的一场持久战 如果你是单身人士,只要你不住在家里,和家人关于职业的沟通就会轻松很多,不能天天见你,也就管不了那么多。 但是如果你已经成立家室或者是想节省房租住在家里,你想做自由职业者,第一个站出来反对的一定是你的家人们。在他们的眼中,自由职业者极其危险,收入不稳定,自己交社保。 我刚开始做自由职业的时候,就住在家里,睡到第二天中午起,中午吃完饭玩会手机就又睡了,每天写篇文章,收入自然也是寥寥。 我妈每天都催我起床,给我做心理工作,想让我去上班。我连听个歌,我妈都会说我不用功。直到3个月后,我接到了单子,帮人写软文,收入1W+,我妈也不再教育我了。 建议1:与其争论,不如静下心来做事,有所成就后,外界嘈杂的声音自然会降低、消散。 二、自由职业意味着一个人要活成一支队伍 在公司上班的时候,每个人基本分工明确,只需要负责一块的内容,其他部分有专业的人做。当你成为自由职业者的时候,你一个人就要做所有的事情。 拿自媒体人举例,你不仅要会写稿,你还要会做图,会做视频,会写文案,会运营,甚至是还要会写课,这样才能养活自己,赚差不多的钱。 建议2:上班的时候多积累一点技能,做事不设边界,不会的、不懂的内容多研究,以后用得着。 三、自由职业并不轻松 做自由职业者没有想象中的轻松,它不像给别人打工,只需要做好分内之事,还需要有一颗强大的心脏。 可能你今天收入1W+,后面大半个月的时间收入只有几百块。有可能这个月收入高,下个月接不到单子,收入为0。 建议3:裸辞成为自由职业者之前一定要做好心理建设,自由职业的生活可能是自由的,可能是高收入的,但也是高风险的、不确定性的。 四、自由职业并不“自由” 很多人向往自由职业,其实就是因为不喜欢束缚,觉得不用再受公司和领导的管束,不用再在意上班时间,想啥时候起床就啥时候起床,想啥时候去旅游就啥时候去旅游。 但是我想说做了自由职业者之后,你就会发现,由于要赚钱的原因,客户有急单,你就要放下手边的事情来做,可能这时候你在外边旅游。 有人说,那你可以拒绝啊。拒绝容易,但是下次人家就不会优先考虑你了,而且你并不是天天都能接到单子,一个月赚不到钱人就会很慌,生活也紧张啊。 建议4:做自由职业者后,一定不能太懒,要高度自律,按计划做好手边的工作,这样才能面对突如其来的机会,也能少熬点夜。 五、也许你暂时还不适合做自由职业 如果没有做好准备,不要着急开始自由职业。我就是一个反例,做了一年自由职业者之后,我发现自己在很多方面的能力还不够成熟,还需要学习和沉淀1-2年,所以,我又回来工作了。 建议5:(这些方面需要做好准备) 先有一份相关的副业,获得相对稳定的收入; 综合能力比较强,一个人可能做一个团队的工作; 储存一笔足够支撑半年甚至更久的生活费,以备不时之需; 做好行业调研,对相关行业已经非常熟悉,不走冤枉路。 —— END —— 责任编辑|XTY 欢迎关注【霸王课】头条号,一起加速成长,成为一名优秀的职场精英~ 如果你喜欢我的文章,不妨点赞、转发、收藏一下哦。 升职加薪有套路,职场难题有妙招,更多职场秘籍请戳下方“了解更多”☟☟☟

点击 社保托管& 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 社保托管 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于社保托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速会电,如:怎么查社保明细?
相关资讯

厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?

厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?

01-05
9112

灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?

现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

02-02
7047

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?

年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

02-02
4862

灵活用工服务为何受企业热爱?

近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

02-02
4675

企业应当如何正确采用灵活用工?

今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?

02-02
1796
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯