平台经济如何赋能经济转型?-灵活用工平台
文 | 付一夫 苏宁金融研究院消费金融研究中心主任助理、高级研究员
在当前推动国民经济高质量发展的大背景下,平台经济正是带动传统产业转型升级关键抓手,并有望成为未来推动经济增长的新引擎。
首先,平台经济有助于整合资源,推动创新。
从宏观经济层面看,平台经济可以有效整合产业资源与市场资源,不仅优化了资源配置,还能为企业提供更加广阔的发展空间。同时,平台经济的创新特征,能够倒逼企业不断地为了从竞争中脱颖而出、实现自身的高附加值和高成长性而持续进行技术创新与商业革新,而这些创新还可以引来其他众多公司的效仿与追随,从而带动整个产业与国民经济的创新发展。比如iPhone手机的创新之处,就备受业内跟随者们的追捧效仿,其结果就是各个品牌的手机产品升级速度肉眼可见。
其次,平台经济可以为传统产业的升级赋能。
平台经济具有很强的正外部性,通过发掘信息的交互价值、重塑商业模式、促进新科技成果转化,在形成新经济增长点的同时,也能对相关实体产业起到带动和激活效应,推动传统产业的转型升级。例如,在工业领域,以“产业+互联网”为特色的平台经济,可以优化产业链上下游的资源配置,为终端客户提供一站式的服务,并解决中间环节和资源的信息不对称,从而提高产业运营效率,降低客户综合成本。
最后,平台经济可以刺激消费,推动内需的扩大。
在平台经济的新业态下,消费市场供求双方信息不对称与信用不足等问题都可以通过互联网技术来有效克服;而社交平台对人与人之间信息流动的促进,电商及支付平台对用户选择购买商品全过程的便利,都会更加高效快捷地促成交易,助力消费升级。具体实践中,在移动互联网普及率的不断提升、网民规模持续扩大、城乡物流配送体系日益完善等多重因素的支撑下,基于平台经济的线上消费正如火如荼,就连偏远地区都能通过各种电商平台完成购物,平台经济对消费的推动作用不言而喻。
一言以蔽之,作为一种重要的组织形式和发展模式,平台经济正日益绽放着起引领经济增长、推动社会进步的耀眼光芒。
纵然有着千百般利好,但现实中的平台经济并非完美无瑕,其最不容忽视的痛点便是信息安全问题。
以电商平台为例,在获取用户个人信息的同时,却由于种种原因,个人信息被泄露而导致经济损失的案例并不少见。另外,互联网平台上存在着海量多维度的数据,其中不乏括个人与企业的各种交易数据及信息数据,而平台在数据流转与使用授权上的标准尚不明晰,这也可能造成用户与企业的损失以及种种潜在的风险。
因此,若想推动平台经济健康发展,除了国常会上提出的三条举措外,还有必要从以下两方面予以发力:
一来,要认识到数据的重要性,考虑到平台经济背后的核心驱动力是数字技术,而数据资产早已成为众多平台企业最为核心的资产之一,故而针对各种信息安全问题,要提高警惕并配以有效的解决方案。比如,建立一个统一规范的数据管理平台,改善行业内数据孤岛、数据口径混乱、多业务系统分析困难等顽疾,并提高对数据的管理质量。
二来,监管过程中,要避免简单的“一刀切”方式,给予一定范围的政策容忍度和适当的试错空间;同时,要提升监管的效能和前瞻性,尽量能够跟得上各种新业态的问世,从而防止行业乱象的出现。此外,还需适当放宽平台企业的市场准入,健全知识产权保护和税收配套政策的扶持政策,并加强商业信用体系建设等。
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
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