如何成为一名自由职业者-灵活用工平台
你现在已经登上了自由职业者之船,升起船帆,准备起航吧!选择适合你的“兼职”,强化你的工作技能,赚取外快,满足你的职业热情,并为你的职业生涯系上安全带。但是该如何平衡自己的本职工作与“兼职”?这里有一些 TIPS。
1 制作可行性的时间表
通过有效的时间管理措施来平衡你的工作量,对于任何职业来说都是十分必要的。其中,要想兼具全职与自由职业,最好的方法就是筹划出现实可行能够适应你正职的时间表。自由撰稿人与快消公司都建议你在尝试自由职业之初,尝试多种不同的时间表设计,来找到适应你的“工作流”。
重建你的一天是尽可能的了解到当你工作时,你更多是在哪里以及你是如何工作的,不要尝试和自己的天性作斗争。认识到自己创造性的高峰时段(作家往往都是夜猫子)可以很大程度上帮你提高产出。”
除非你周五下班时满脑兴奋,再或许你是一个夜猫子喜欢工作到凌晨8点。否则要想保证自己做自由职业者的工作质量,就一定要制定合理的时间表,这样才能权衡工作与私人生活。
2 坦率的面对你的老板
对于一个全职工作者来说,利用业余的时间做点“私活”赚取一点外快是很常见的。“赚外快”这种形式可以为你带来更多的工作经验与人脉,并且短期内更换了工作环境,可以为你带来未知的挑战,应对这些问题是专业技能的又一次强化。但是你的老板可能会很担心你因为“兼职”而影响了你的本职工作。
不同的行业,不同的老板,签订了不同的合同,都会有不一样的情况。你或许会被要求在做兼职前向你的老板坦白,并且保证很好的完成你的本职工作。合同里或许还说禁止你为同行竞争公司工作,禁止你做一切有损工作利益的兼职。所以如果你不得不面对你的老板讨论你做“兼职”这件事,向他坦率的表明你仍然把公司的工作放在首位,并且你可以保证自己的本职工作很好完成。
3 别吃着盆里,望着锅里。
自由职业雇佣之初,兼职者可以很快的接下很多项目,但是如果不能很好的完成,他们的雇主又会转向其他人。不管是你本职工作的高峰期还是你的私生活有什么麻烦,在这个时候,你需要看着你定制的时间表,结合自己的状态,删减一些你认为不适合工作时间段。当你对有需求的项目说“不!”时,并不是你的无能,是因为你更负责。
引用workshop的创始人 Robert Williams 一句话“作为一名自由职业者,你最大的优势就是你只用选择最合适自己的一家公司,为他们兼职。而公司却要在海量专家里花费很高的成本招聘到合适的人。”(但是借箭的出现,帮助企业减少很多的招聘成本)
当你可以花费大量时间在一家公司兼职时,是时候考虑下到底哪一家才是能在你“自由之路”上给你带来更多的“外快”与职业经验。
第一次做freelancer?这里有一些小建议:
*做一个你自己时间表,管理的时间。建议你使用GTD时间管理软件Ominifoucus,(Mac用户)或者2do(windows用户)*永远不要花费在公司做本职工作的时间做你的兼职不要使用公司的资源来做兼职。
*拒绝企业邀请时不要胆怯,这是负责的表现。
*借箭服务号可以随时为你提供海量的工作机会,让你又快又精准地找到合适自己的雇佣企业。赶快用借箭找到自己第一份“兼职”吧!
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
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