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2019常见的灵活用工平台有哪些?【微蜂网灵活用工平台资讯

灵活用工是一种新型的用工模式,而灵活用工平台,是为了让企业员工管理更方便,减少日常管理过程,节省人力成本
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灵活用工是一种新型的用工模式,而灵活用工平台,是为了让企业员工管理更方便,减少日常管理过程,节省人力成本

那么,有哪些灵活用工平台呢? 灵活用工平台 常见的灵活用工平台 1、瑞人云灵活用工平台 瑞人云灵活用工平台,提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条、员工微信端自助服务等功能

瑞人云构建了一个完整的人力资源外包服务闭环,从签署账单到建立客户档案、发起服务、收集员工数据、建立员工关系、甲方检查员工信息、开具账单、确认账单、开具发票、支付计划、增加或减少实际操作、总账比较、发起薪资支付、薪资支付验证,包括社会保障、服务和财务

囊括社保,服务,财务三大人员运营体系,操作系统操作方便,使企业管理更加灵活、安全和高效

适合各大人力资源外包公司使用

瑞人云灵活用工平台:操作简单、功能模块多、服务人员一对一对接,价格适合企业

无论是哪种类型的企业,都可以使用该灵活用工平台,并且,根据企业需求,还可以二次开发定制相关功能

灵活用工平台 2、智阳灵活用工平台 智阳灵活用工平台,提供人事管理、薪酬管理、社会保障管理、供应商管理、报表管理、增值服务,如评估、招聘等服务功能

智阳灵活用工软件,是为全国各地的中小人力资源外包服务公司适合使用的灵活用工平台 ,研发是以HROSaaS为核心研发的,拥有先进技术

操作简单,功能齐全,价格稍高

3、微知灵活用工平台 微知灵活用工平台,提供管理员工入职、考勤、社保、薪资、福利等服务功能

是一个在SaaS 、大数据、 AI技术的基础上进行研发的灵活用工平台,适合各大人力资源外包公司使用

操作简单,价格合理,功能需要增加一些

4、小爱灵活用工平台 小爱灵活用工平台,功能包括:社保管理、薪酬管理、劳务派遣管理、业务外包管理、招聘管理等

小爱灵活用工平台,适合人力资源外包公司使用

操作简单、功能需要增加,价格稍高

灵活用工平台

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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?

现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

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采用灵活用工帮助企业解决四大难题?

年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

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灵活用工服务为何受企业热爱?

近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

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企业应当如何正确采用灵活用工?

今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?

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