社保托管难题:自己创业合肥社保挂靠单位可行吗


在你工作的过程中,总是会有一段时间是待业的。尤其是在换工作的时候,中间会出现几个月的社保断缴情况。其实如果我们能够与东莞社保挂靠单位合作,那么社保都是可以继续缴纳的。不过很多人待业阶段都不知道是不是应该选择这样的一种社保托管模式。今天就来为大家分析一下。
待业阶段能交社保吗?
多数人的意识都是只有我们有用人单位的时候才能够进行社保缴纳,公司会为我们缴纳五险一金。但实际上待业阶段你是可以以企业员工身份回到自己的户籍所在地办理医疗保险和养老保险的。如果你希望继续在东莞进行社保缴纳,尤其是外地户籍的朋友想要缴纳社保,也可以选择东莞社保挂靠单位的方式来进行参保。
挂靠社保有哪些优势?
很多人在辞职之后都是会直接将自己的社保挂靠到正规的社保托管公司中,这样由对方来进行社保费用的缴纳也是比较划算的。其实与这样的一个公司合作五险一金可以连续缴纳,尤其是外地户籍的朋友,你需要有一个社保连续缴纳的过程,累计时间是不能够中断的。所以通过这样的挂靠模式来进行参保,五险一金都不会断缴。
而且我们通过东莞社保挂靠单位来进行参保,是以职工身份参保可以享受到今年的社保减免政策。大家也应该知道按照今年社保减免政策计算,在东莞当地企业员工缴纳的费用会节省几百元。而且是每个月都有这样的福利政策,所以选择社保托管模式也是比较不错的。
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什么是税务筹划,税务筹划的特点?
什么是税务筹划,税务筹划的特点。至于税务筹划的定义,我相信你可以在网上找到,而且有专门的税务筹划书籍。但市面上所谓的税务筹划网络文章和税务筹划书籍都是基于具体案例的分析,因此很难直接抄袭给你的企业来达到节税的效果。
税务筹划要避开的误区
税务筹划要避开的误区。税收筹划看似简单,却考验着财务人员的综合能力。一般会计人员只能“抄作业”,却不知道如何根据企业经营情况制定合理的纳税筹划方案,容易踩上“雷区”。
企业选择薪酬优化的优势
所谓薪酬优化,是利用现有的税收优惠政策,进行合理的避税,从而帮助企业节省用工成本、减轻税负(比如利用业务外包形式发放员工薪资)。相反,偷税则是违反法律政策
税务筹划的三种方法,合法节税
目前,高薪的人越来越多。这类人工作能力强,工资水平高,纳税比较高。在一个发达的企业里,高收入阶层的人更多。企业的税负很重,高收入阶层的税负也很重。因此,企业和个人都要解决这个问题。
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