企业如何做薪税优化?


企业如何做薪税优化?微蜂网为企业提供自然人众包、委托代收等专业服务。提供一系列定制化服务,帮助企业提高人事管理效率,规避风险,降低成本,帮助企业发展。
自然人众包
企业与众包平台合作,将兼职任务外包出去。众包平台负责兼职任务的定向发布,自然人接收任务。众包平台为自然人提供报酬、所得税申报、合法完整的纳税证明。
将个人视为提供服务的自由人
企业与个人之间的“B2C”雇佣关系将转变为“B2B”商务合作关系。
自由经营者的相应税种为增值税和企业所得税。
(1)增值税:小规模纳税人
(2)企业所得税:
(自由/个人营业收入):核定征收
场景:通过众包改变纳税方式,达到合法纳税(节约成本)的目的,将灵活就业与节约成本完美结合!
委托收款
企业与个人合作外包兼职时,需要通过费用发票向个人支付费用。目前,税法允许个人或企业凭双方签订的合作协议在税务局前台开具“劳动所得费用发票”。但并非所有城市都能享受税收优惠政策,自然人也能享受税收优惠政策,解决税务局前台繁杂的事务。
企业和个人合作兼职,双方签订服务协议,支付服务报酬
委托开具发票,享受税收优惠政策
企业需要用费用发票支付成本
适用对象:以个人名义承揽/承揽某项任务,取得付款后需要向企业提供发票,但不想登记为个体工商户的人员。
场景:承包商、个人承包商等不同于众包,是企业与个人之间的直接业务关系和费用交易!

什么是税务筹划,税务筹划的特点?
什么是税务筹划,税务筹划的特点。至于税务筹划的定义,我相信你可以在网上找到,而且有专门的税务筹划书籍。但市面上所谓的税务筹划网络文章和税务筹划书籍都是基于具体案例的分析,因此很难直接抄袭给你的企业来达到节税的效果。
税务筹划要避开的误区
税务筹划要避开的误区。税收筹划看似简单,却考验着财务人员的综合能力。一般会计人员只能“抄作业”,却不知道如何根据企业经营情况制定合理的纳税筹划方案,容易踩上“雷区”。
企业选择薪酬优化的优势
所谓薪酬优化,是利用现有的税收优惠政策,进行合理的避税,从而帮助企业节省用工成本、减轻税负(比如利用业务外包形式发放员工薪资)。相反,偷税则是违反法律政策
税务筹划的三种方法,合法节税
目前,高薪的人越来越多。这类人工作能力强,工资水平高,纳税比较高。在一个发达的企业里,高收入阶层的人更多。企业的税负很重,高收入阶层的税负也很重。因此,企业和个人都要解决这个问题。
企业进行薪酬优化的几个步骤?
企业进行薪酬优化的几个步骤。企业需要进行薪酬优化可能有以下几个原因:一是与战略的匹配度。企业薪酬管理计划应具有引导员工行为、促进员工技能自主提高的功能,以实现公司的战略目标。